Zoekresultaten
221 - 230 van de 35670 resultaten voor: node organisatie leidinggeven harmoniseren arbeidsvoorwaarden or onderhandelt over voorwaarden 74
Elke organisatie moet ten minste één preventiemedewerker in dienst hebben. Slechts ... dienst. De preventiemedewerker moet de werkgever adviseren over het voorkomen en beperken van arbeidsrisico’s. Hierbij moet hij ... en andere arbodienstverleners. De ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoording (PVT) heeft instemmingsrecht over ...
... om veilig te werken ook worden ‘gedragen’ binnen uw organisatie. Dit betekent dat niet alleen het management en de leidinggevenden ... het gevaar nauwelijks af. Sla de handen ineen met de OR Als u moeite heeft om werknemers mee te krijgen of niet weet hoe u de ...
... de verantwoordelijkheid voor de bhv zo hoog mogelijk in de organisatie te leggen; het liefst bij de directie of bij u als management. Wegens tijdgebrek zult u het dagelijkse beheer van de bhv-organisatie waarschijnlijk willen uitbesteden. Zorg dat het duidelijk ...
... bezetting Een flexibele werkplanning biedt uw organisatie veel voordelen. Het helpt bij het creëren van een optimale ... bij ziekte. Het feit dat werknemers meer zeggenschap hebben over hun arbeidstijden, maakt van uw organisatie bovendien een aantrekkelijke ...
... bezetting Een flexibele werkplanning biedt uw organisatie veel voordelen. Het helpt bij het creëren van een optimale ... bij ziekte. Het feit dat werknemers meer zeggenschap hebben over hun arbeidstijden, maakt van uw organisatie daarnaast een aantrekkelijke ...
... dezelfde problemen en risico’s geconfronteerd, want geen organisatie is hetzelfde. Daarom is ‘het zorg-op-maatprincipe’ van ... de opgedragen taken uitoefent en zijn positie binnen de organisatie wordt vastgelegd. Lijn hoogste baas Als de ... in de organisatie en vormt dus een oordeel over de meest gewenste positie in de lijn of juist de staf. 1.4 ...
... hoeft u er natuurlijk ook geen rekening mee te houden. De OR heeft dan alle ruimte om afspraken te maken met de bestuurder. Op de ... meer over uw bevoegdheden als er geen cao is. Valt uw organisatie onder een cao? vakbond werkingssfeer Hoe weet u ...
... over de zieke werknemer andere partijen al dan niet met uw organisatie mogen delen. Andersom mag uw organisatie ook niet zomaar informatie ... werknemer onderhouden over hoe het met hem gaat. OR ook betrokken bij privacybescherming instemmingsrecht De ...
beleidstools Hoe staat uw organisatie er nu voor en aan welke doelen moet uw organisatie op termijn ... organisaties op hoofdlijnen aan bod. Daarbij leest u ook over beleidstools, zodat uw ondernemingsraad kan sturen op de maatregelen. ... kan uw organisatie maatregelen invoeren en dit monitoren. Uw OR kan checken of aan alle vormen van uitstoot is gedacht en of er sprake is ...
... Klimaatdoelen zijn een belangrijk onderwerp voor iedere organisatie, want het kan voor de hele organisatie vergaande gevolgen hebben. ... die ontstaan door de klimaatverandering. Ga met uw OR tijdig in gesprek met de arbo-adviseur om op de hoogte te zijn van de ...