Zoekresultaten
231 - 240 van de 38909 resultaten voor: node onderneming arbo re integratie zieke werknemers 1 wet verbetering poortwachter 13 plan aanpak
... bij de wijn doen’. Het gaat meestal niet om de beste aanpak of oplossing, maar om de best haalbare of meest praktische oplossing waarin alle partijen zich kunnen vinden. 1.13. Wat is het Thomas-Kilmanmodel? ...
toestemming klantrelatie In de nieuwe wet zijn twee situaties omschreven wanneer uw organisatie telefonisch contact ... of de non-profitsector daar voldoende aan heeft. 13.1 Wanneer telefonisch contact opnemen? ...
... (specifieke) concurrenten in jouw branche zal werken. 13.1 Geheimhouding helpt niet altijd ...
Het voorstel voor de Wet aanpak schijnconstructies (WAS) is deze week met algemene stemmen aangenomen ... De bedoeling van de WAS is om enerzijds de rechten van werknemers te versterken en anderzijds oneerlijke concurrentie tegen te gaan. ...
... overgangsrecht geregeld voor de loondoorbetalingstermijn bij zieke AOW-gerechtigde werknemers. Die termijn wordt komend jaar zes weken. ... zeker dat deze wijziging doorgaat. 13 weken opzegverbod, re-integratieplichten en ZW-uitkering De Wet werken na de AOW-gerechtigde ...
... overgangsrecht geregeld voor de loondoorbetalingstermijn bij zieke AOW-gerechtigde werknemers. Die termijn wordt komend jaar zes weken. ... zeker dat deze wijziging doorgaat. 13 weken opzegverbod, re-integratieplichten en ZW-uitkering De Wet werken na de AOW-gerechtigde ...
... overgangsrecht geregeld voor de loondoorbetalingstermijn bij zieke AOW-gerechtigde werknemers. Die termijn wordt komend jaar zes weken. ... zeker dat deze wijziging doorgaat. 13 weken opzegverbod, re-integratieplichten en ZW-uitkering De Wet werken na de AOW-gerechtigde ...
... overgangsrecht geregeld voor de loondoorbetalingstermijn bij zieke AOW-gerechtigde werknemers. Die termijn wordt komend jaar zes weken. ... zeker dat deze wijziging doorgaat. 13 weken opzegverbod, re-integratieplichten en ZW-uitkering De Wet werken na de AOW-gerechtigde ...
Werknemers kunnen aanspraak maken op een overeengekomen eindejaarsuitkering die ... de praktijk kregen ze ieder jaar een eindejaarsuitkering van 1/12 van hun bruto jaarsalaris, de maximale hoogte van de uitkering. Maar in ... ze in hun aanstellingsgesprek te horen gekregen dat de onderneming een dertiende maand kende. Bovendien hadden werknemers van de ...
... de herstart van de handhaving op schijnzelfstandigheid vanaf 1 januari 2025. Daarbij toetst de Belastingdienst namelijk arbeidsrelaties ... adviseert over wetgeving. Het gaat om het voorstel voor de Wet meer zekerheid flexwerkers en het voorstel voor de Wet verduidelijking ...