Zoekresultaten
231 - 240 van de 41889 resultaten voor: node or medezeggenschap diversiteit en inclusie voorkeursbeleid en quota 52 zorgvuldigheidsvereiste
... rapporteren over de man/vrouw-verhouding in de (sub)top en laten zien hoe zij zorgen voor meer (gender)diversiteit binnen de organisatie. De ondernemingsraad (OR) kan hier een belangrijke bijdrage aan leveren. De rapportageplicht ...
... rapporteren over de man/vrouw-verhouding in de (sub)top en laten zien hoe zij zorgen voor meer (gender)diversiteit binnen de organisatie. De ondernemingsraad (OR) kan hier een belangrijke bijdrage aan leveren. De rapportageplicht ...
... rapporteren over de man/vrouw-verhouding in de (sub)top en laten zien hoe zij zorgen voor meer (gender)diversiteit binnen de organisatie. De ondernemingsraad (OR) kan hier een belangrijke bijdrage aan leveren. De rapportageplicht ...
... uw kennis. Blijf op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen en onderzoeken op het gebied van DE&I en organisatiepsychologie. Zo kunt u ... bewust te zijn van hun eigen vooroordelen. Stimuleer diversiteit in uw wervingsteksten. Maak gebruik van diverse wervingskanalen om ...
Nu je OR-lid bent, is het verstandig om – als je dat niet al deed – het nieuws ... belangrijkste onderwerpen die spelen, zoals ontwikkelingen en trends. Die zijn namelijk van grote invloed op de organisatie. wet- ... is de kracht van de OR jury Het belang van de medezeggenschap met betrekking tot trends en marktontwikkelingen zit hem dus ...
... per zittingsperiode beschikbaar is voor de scholing van de OR-leden. Het budget kun je vaststellen in overleg met de bestuurder en ... OR en bestuurder en aan een professionele invulling van de medezeggenschap. Belangrijk is wel dat beide partijen blijven beseffen dat het ...
... gebied en op zo’n manier adviseren dat hij daarmee de OR optimaal faciliteert. Uit de omschrijving van de functie moet ... de OR ondersteunen, bijvoorbeeld in de vorm van een adviseur medezeggenschap en een administratief medewerker medezeggenschap. Voordeel is ...
... meebewegen Met het initiatiefrecht heeft de OR een sterke troef in handen. Niet de bestuurder, maar de OR brengt in deze ... Misschien slaat het ene voorstel wel aan bij de bestuurder en het andere niet. Door het gesprek slim aan te pakken en voor te bereiden ...
... rapport "Arbeidsmarkt in kaart: werkgevers" van het Sociaal en Cultureel Planbureau. Werkgevers nemen niet meer arbeidsbeperkten aan dan in ... "Arbeidsmarkt in kaart: werkgevers" van het Sociaal en Cultureel Planbureau dat op 28 juni is uitgekomen, blijkt dat minder dan ... 4 is digitaal te raadplegen op de website van SCP. Diversiteit op de werkvloer is nog ver te zoeken ...
... rapport "Arbeidsmarkt in kaart: werkgevers" van het Sociaal en Cultureel Planbureau. Werkgevers nemen niet meer arbeidsbeperkten aan dan in ... "Arbeidsmarkt in kaart: werkgevers" van het Sociaal en Cultureel Planbureau dat op 28 juni is uitgekomen, blijkt dat minder dan ... 4 is digitaal te raadplegen op de website van SCP. Diversiteit op de werkvloer is nog ver te zoeken ...