Zoekresultaten
231 - 240 van de 44893 resultaten voor: node or medezeggenschap or en milieu houd belangen achterban oog 74 communicatie en voorlichting
Werkgevers moeten hun administratie op orde hebben en hebben een informatieplicht, waardoor ze werknemers onder andere bij elke ... en de hoogte van het loon van de werknemer. Duidelijke communicatie vanuit werkgever ontbrak Of sprake was van beëindiging van de ...
Werkgevers moeten hun administratie op orde hebben en hebben een informatieplicht, waardoor ze werknemers onder andere bij elke ... en de hoogte van het loon van de werknemer. Duidelijke communicatie vanuit werkgever ontbrak Of sprake was van beëindiging van de ...
Werkgevers moeten hun administratie op orde hebben en hebben een informatieplicht, waardoor ze werknemers onder andere bij elke ... en de hoogte van het loon van de werknemer. Duidelijke communicatie vanuit werkgever ontbrak Of sprake was van beëindiging van de ...
... redenen telt het adviesrecht van de ondernemingsraad (OR) zwaar voor UWV. UWV neemt een ontslagaanvraag zelfs niet in behandeling als ... Het is dus zowel voor de bestuurder als voor de werknemers en OR van groot belang dat de OR tijdig betrokken is bij de voorgenomen ...
... redenen telt het adviesrecht van de ondernemingsraad (OR) zwaar voor UWV. UWV neemt een ontslagaanvraag zelfs niet in behandeling als ... Het is dus zowel voor de bestuurder als voor de werknemers en OR van groot belang dat de OR tijdig betrokken is bij de voorgenomen ...
hoge opkomst Online OR-verkiezingen vinden meestal verspreid over een aantal dagen plaats. Naarmate ... een paar weken voor de verkiezingsdatum op hun stemrecht en vraag hen te stemmen op de vastgestelde data. aankondigingsmail ... Tweede Kamer enthousiasmeren Houd eens een digitaal ‘onderzoek’ naar de kennis of ideeën van uw ...
... nazorg Het is bij een reorganisatie belangrijk voor uw OR om regelmatig contact te hebben met de achterban. De belangrijkste redenen hiervoor zijn: het peilen van de meningen, wensen en vragen; het creëren van draagvlak voor OR-advies; het beantwoorden ...
... voor een sterke positie in de organisatie. Maar de OR, COR, GOR of EOR zijn niet de enige vormen van inspraak. In het volgende ... lees je over andere wettelijke en sectorgebonden vormen van medezeggenschap die in specifieke situaties van toepassing zijn. 7.4 ...
Het kan goed zijn om zo nu en dan eens de organisatiestructuur, werkprocessen, of taakverdelingen ... werkzaamheden, dan kan het zijn dat de ondernemingsraad (OR) adviesrecht heeft. De bestuurder doet er dus goed aan om de OR er ... bijvoorbeeld ook de juiste vragen beantwoordt. De OR kent de achterban en de situatie op de werkvloer immers goed en kan dus ook meedenken ...
klimaat In uw nieuwe aanpak stimuleert uw OR dat uw organisatie zich snel kan aanpassen. Dat proces gaat sneller als uw ... Omdat leren uw focus is, heet de nieuwe aanpak ‘de lerende medezeggenschap’. In hoofdstuk 3: de start van het adviestraject ...