Zoekresultaten
251 - 260 van de 37315 resultaten voor: node organisatie leidinggeven harmoniseren arbeidsvoorwaarden or onderhandelt over voorwaarden 74
Bij een voorgenomen verhuizing van de organisatie heeft de ondernemingsraad (OR) recht op een adviesaanvraag. Vaak spelen ook andere rechten van de OR een ... ( artikel 25 , lid 1f WOR). Verhuist de organisatie over een grotere afstand, dan zijn de gevolgen voor het woon-werkverkeer van ...
Bij een voorgenomen verhuizing van de organisatie heeft de ondernemingsraad (OR) recht op een adviesaanvraag. Vaak spelen ook andere rechten van de OR een ... ( artikel 25 , lid 1f WOR). Verhuist de organisatie over een grotere afstand, dan zijn de gevolgen voor het woon-werkverkeer van ...
De ondernemingsraad (OR) van reisreserveringssite Booking.com maakt zich zorgen om de bescherming ... sluit de directie gedwongen ontslagen niet uit. De organisatie heeft echter geen sociaal plan. Volgens de OR doet Booking.com ... , kortweg NOW. De werkgever moet de OR informeren over de NOW . De subsidieregeling vergoedt gedurende drie maanden maximaal 90% ...
... daarvan, gaan bestuurders echter vaak uit de weg. Voor de OR dus alle reden om dat gesprek wél aan te gaan. Wil een bestuurder een ... uitpakken, kent het ook de nodige risico’s voor zowel de organisatie als de werknemers. Eén ervan is baanverlies. De bestuurders die ...
... geeft. Het is meestal een vaste groep werknemers in uw organisatie die samen verantwoordelijk is voor een bepaald proces. In ... taak of activiteit in handen van een teamlid. 9.4 Leidinggeven aan een team ...
... de medewerker ook al zijn kennis, kunde en ervaring uit de organisatie verdwijnt. Deze medewerkers zijn vaak cultuurdragers in de organisatie geworden en ze zijn belangrijk voor het overdragen van de normen en ...
... in een zaak die was aangespannen door de ondernemingsraad (OR). Als gevolg van een reorganisatie voor de postbezorging moeten ... bevorderen dat de werkgever personen die werkzaam zijn in de organisatie gelijk behandelt ( artikel 28 , lid 3 van de Wet op de ...
... Hersey en Blanchard beschrijven in hun theorie over situationeel leidinggeven vier stijlen die onderling logisch verbonden zijn. Het inzetten ...
... Ze vormen in veel gevallen de ruggengraat van de organisatie. Het gevaar is dat u deze mensen eerder ‘vergeet’ bij het geven ... naar jongere medewerkers als naar de toekomst van de organisatie. Bijvoorbeeld als het gaat om input leveren bij grote veranderingen ...
... waar u in het algemeen mee te maken krijgt als u goed wilt leidinggeven. Daarnaast kunt u aandacht hebben voor levensfasebewust ... zich dan staande moeten houden in deze maatschappij, zich in organisatie moeten gedragen om effectief te zijn en hoe ze impact kunnen ...