Zoekresultaten
261 - 270 van de 21516 resultaten voor: node organisatie leidinggeven teams aansturen 9 virtuele teams 92 voordelen virtueel team
verandering Elke organisatie ontwikkelt zijn eigen medezeggenschapscultuur. Die is onder andere afhankelijk van het soort organisatie, de mensen die er werken en de bedrijfscultuur. Veranderingen in de organisatie, bijvoorbeeld doordat er een nieuwe eigenaar aantreedt of door een ...
... Bij Het Nieuwe Werken werd meer gekeken naar een organisatie of team als geheel, waarvoor een standaard manier van werken werd ... kantoorleven op zichzelf. En die is in veel organisaties en teams flink onderhevig geweest aan verandering sinds corona. Zorg voor een ...
... in financiële vaardigheden benoemd die managers zelf, hun teams én hun organisaties op achterstand zetten. Zwaarste twee manco’s ... bijvoorbeeld met andere financieel verantwoordelijken in de organisatie of externe stakeholders – heeft vaak misverstanden en ...
... in financiële vaardigheden benoemd die managers zelf, hun teams én hun organisaties op achterstand zetten. Zwaarste twee manco’s ... bijvoorbeeld met andere financieel verantwoordelijken in de organisatie of externe stakeholders – heeft vaak misverstanden en ...
... in financiële vaardigheden benoemd die managers zelf, hun teams én hun organisaties op achterstand zetten. Zwaarste twee manco’s ... bijvoorbeeld met andere financieel verantwoordelijken in de organisatie of externe stakeholders – heeft vaak misverstanden en ...
... met een ‘status aparte’. Hij is in dienst van de organisatie, maar wel (volledig) ten behoeve van de OR. Vanwege het ... secretaris een plaats in het organisatieschema van de organisatie. En zoals u inmiddels weet, bestaat de OR dankzij wettelijke ... van de ambtelijk secretaris niet in het functiehuis van uw organisatie. Als u tevreden bent met de uiteindelijk functiebeschrijving, moet ...
... en de directie bepalen in grote lijnen welke stappen een organisatie gaat nemen voor verdere ontwikkeling en groei, maar werknemers ... van bestaande processen of voor vernieuwingen , benut een organisatie nog beter de kennis van haar personeel. Het is dan wel handig om ...
... kan hij dan het beste doen? Want hybride werken heeft voordelen, maar er zijn ook risico’s aan verbonden. TNO heeft samen met het ... of afdeling verschillen. Belangrijk is dat werknemers in teams gezamenlijke doelen hebben. Die zijn leidend voor de inrichting van ...
... kan hij dan het beste doen? Want hybride werken heeft voordelen, maar er zijn ook risico’s aan verbonden. TNO heeft samen met het ... of afdeling verschillen. Belangrijk is dat werknemers in teams gezamenlijke doelen hebben. Die zijn leidend voor de inrichting van ...
... kan hij dan het beste doen? Want hybride werken heeft voordelen, maar er zijn ook risico’s aan verbonden. TNO heeft samen met het ... of afdeling verschillen. Belangrijk is dat werknemers in teams gezamenlijke doelen hebben. Die zijn leidend voor de inrichting van ...