Zoekresultaten
281 - 290 van de 18747 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie heldere communicatie achterban 61 gesprek uw achterban
... naar de achtergrond van een goede verstandhouding tussen OR en bestuurder, er is ook stilgestaan bij de vraag hoe u die kunt behouden en ... van de bestuurder (artikel 22 WOR). Een regelmatig gesprek over de relatie, bijvoorbeeld een korte evaluatie na de ...
... dagen scholing gevolgd door leden van de ondernemingsraad (OR). Er is dus sprake van een onderbenutting van het scholingsrecht van de OR. Dit blijkt uit het rapport ‘Hoe leert de medezeggenschap?’ van SBI Formaat. Aan het onderzoek van SBI Formaat ...
... te maken over officiële gesprekken. Dit kan zowel binnen uw organisatie als op een hoger niveau. Voor de continuïteit is het bijvoorbeeld slim dat uw organisatie in het arbeidscontract al enkele concrete zaken vastlegt rond de ...
Heeft een leidinggevende in uw organisatie voldoende aanwijzingen dat het werk van een werknemer zou kunnen ... low profile Het is aan te raden om een eerste gesprek in het begin zo ‘low profile’ mogelijk te houden. Houd u zich er dus bij het eerste gesprek buiten, maar u kunt de leidinggevende wel de volgende handvatten ...
... en beoordelingsgesprek andere gesprekken voeren met uw medewerkers die indirect ook bijdragen aan het verbeteren van hun ... of disfunctioneren. Conflicthanteringsgesprek. Dit type gesprek zet u in om de oorzaak van een dreigend of actueel conflict binnen uw ...
... reactie daarop bepaalt echter het verdere verloop van zo’n gesprek. Er zijn verschillende manieren om een gesprek bij te sturen. Met ... basis daarvan reageert terwijl dat niet de intentie is van uw gesprekspartner. Herformuleren: herhaal wat uw gesprekpartner zegt maar ...
... reactie daarop bepaalt echter het verdere verloop van zo’n gesprek. Er zijn verschillende manieren om een gesprek bij te sturen. Met ... basis daarvan reageert terwijl dat niet de intentie is van uw gesprekspartner. Herformuleren: herhaal wat uw gesprekspartner zegt, ...
... reactie daarop bepaalt echter het verdere verloop van zo’n gesprek. Er zijn verschillende manieren om een gesprek bij te sturen. Met ... basis daarvan reageert terwijl dat niet de intentie is van uw gesprekspartner. Herformuleren: herhaal wat uw gesprekspartner zegt, ...
... Als arboprofessional moet u zich allereerst bewust zijn van uw eigen typische non-verbale gedragingen. Integriteit, betrokkenheid en ... u zegt, maar ook door uw non-verbale gedragingen. Gaat u in gesprek met een werknemer over de leefstijl, dan is het belangrijk dat die ...
... moet u de richtlijnen of regels binnen uw organisatie voor dit soort gesprekken op een rijtje zetten. Denk aan de ... daarbij ook de locatie. Leg ook meteen de duur van het gesprek vast. Is het in uw organisatie gebruikelijk om een ... om van tevoren met elkaar te overleggen. Omdat u tijdens het gesprek dezelfde rol heeft, moet u van elkaars standpunten op de hoogte zijn en ...