Zoekresultaten
291 - 300 van de 45043 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten aanpakken en oplossen stijlen fasen en belangen 23 analyse
... (CSRD) van kracht is, wordt een duurzame bedrijfsvoering en profilering steeds belangrijker. Niet alleen voor bedrijven met een rapportageplicht. De ondernemingsraad (OR) kan bijdragen aan de verduurzaming van de organisatie en aan een groener ...
... RI&E staan zoveel mogelijk te beperken. De ondernemingsraad (OR) heeft hierbij instemmingsrecht. De OR moet daarom weten wat de ... vinden? De bestuurder zal de ernstige risico’s eerder aanpakken dan de minder grote risico’s, maar passen de bijbehorende ...
... RI&E staan zoveel mogelijk te beperken. De ondernemingsraad (OR) heeft hierbij instemmingsrecht. De OR moet daarom weten wat de ... vinden? De bestuurder zal de ernstige risico’s eerder aanpakken dan de minder grote risico’s, maar passen de bijbehorende ...
... betrokkenheid thema De betrokkenheid van de medezeggenschap bij de verlofregeling van uw organisatie is groot. Ook al heeft de OR geen wettelijke rechten bij de toepassing voor de regels van verlof, het is ...
... (WOR) werd ingevoerd. In de beginjaren stelde de medezeggenschap nog niet zoveel voor, maar anno 2025 is de ondernemingsraad (OR) in veel organisaties een belangrijk strategisch overlegorgaan, die de brug ...
... De TOP-strategie combineert technische, organisatorische en persoonsgebonden maatregelen. Van alle werknemers heeft 38% de afgelopen ... TNO. Meestal door het maken van repeterende bewegingen (30%) en regelmatig kracht zetten (18%). Als werknemers dit niet op de juiste manier ... op de juiste manier gebruiken. Fysiek belasting aanpakken met TOP-strategie ...
... De TOP-strategie combineert technische, organisatorische en persoonsgebonden maatregelen. Van alle werknemers heeft 38% de afgelopen ... TNO. Meestal door het maken van repeterende bewegingen (30%) en regelmatig kracht zetten (18%). Als werknemers dit niet op de juiste manier ... op de juiste manier gebruiken. Fysiek belasting aanpakken met TOP-strategie ...
... De TOP-strategie combineert technische, organisatorische en persoonsgebonden maatregelen. Van alle werknemers heeft 38% de afgelopen ... TNO. Meestal door het maken van repeterende bewegingen (30%) en regelmatig kracht zetten (18%). Als werknemers dit niet op de juiste manier ... op de juiste manier gebruiken. Fysiek belasting aanpakken met TOP-strategie ...
artikel-24-bijeenkomst Omdat uw bestuurder en uw OR de werkomgeving delen, komt u elkaar in verschillende structuren ... die van het management onder het motto 'medezeggenschap volgt zeggenschap'. En de OR heeft in veel organisaties het ...
Conflicten kunnen een positieve werking hebben, maar de meeste mensen ervaren ... Waarom lukt het mensen niet om het conflict los te laten? En waarom blijven ze erin hangen? Vijf belangrijke elementen binnen een ... Een klein conflict kan in rap tempo escaleren. Voor uw OR is het zaak – en in ieders belang – om conflicten op de juiste manier ...