Zoekresultaten
2941 - 2950 van de 12902 resultaten voor: node onderneming fiscus invorderingswet 3 dwanginvordering
... en lerende houding Naast de ervaring van ‘1 + 1 = 3’ is ook het kunnen reflecteren op hoe het team dat niveau bereikt een ... daarnaast voldoende ondersteunende middelen hebben. 4.3 Een overzicht van criteria ...
... naar zelfstandigheid van een medewerker (zie hoofdstuk 3). Van afwachtend op de achtergrond (TV1), naar zoekend naar structuur en ... de groep die u aanstuurt of het team dat u leidt. 5.3 Leidinggeven aan groepen en individuen ...
... van Doorzon in het voorbeeld uit paragraaf 6.2.3 tegenspreekt en ieder teamlid het fijn vindt dat hij op de regels let, is er ... aan de stijlen van situationeel leidinggeven uit hoofdstuk 3. Daar komt nu nog een extra dimensie bij: sturen op het groepsproces. ...
... zijn die het sterkst: het begin en het eind. 7.3.1 De aftrap kick-off instructie Voor het ontwikkelproces ... Meer hierover leest u ook in hoofdstuk 2. 7.3.2 Afsluiting bijeenkomst Zoals een helder begin belangrijk is ...
... heeft. Dat betekent dat u nu aan het werk kunt gaan. 8.3.1 Expertise aanvullen bijscholen budget Qua expertises ... mensen voor korte of langere periode aannemen. 8.3.2 Hiaten in competenties trainen U kent de competenties van uw ...
... evenals binnenlopen en een praatje maken. 9.3 Risico’s van een virtueel team ...
... leest u in hoofdstuk 7 van dit themadossier. 1.3 Kleine ongevallen ...
... basisoorzaak als aanleiding van het ongeval zijn. 2.3.1 Technisch opeens Technische problemen of gebreken kunnen ... zodat dat niet versloft of vergeten wordt. 2.3.2 Organisatorisch concentratie Medewerkers denken zelf vaak ...
... op het gebied van voorkomen van arbeidsongevallen. 3.1.1 Werkgever verantwoordelijk burn-out Op grond van de ... verkleint wel de kans op een fikse schadevergoeding. 3.1.2 Medewerkers verplichting Hoewel u en de werkgever ...
... er ook van af hoe de rechter de wet interpreteert. 3.2 Regels in het Burgerlijk Wetboek ...