Zoekresultaten
31 - 40 van de 30894 resultaten voor: node or medezeggenschap goede verstandhouding bestuurder toelichting wor 91 juiste personen tafel
weigeren Uw OR krijgt geregeld gevoelige informatie onder ogen waar geen geheimhouding voor geldt. Hoewel de bestuurder de geheimhouding zo veel mogelijk vóór het verstrekken van de ... en binnen welke termijn dit moet gebeuren. 8.2 Toelichting op geheimhouding ...
... Omstandigheden visie argumenten De ene bestuurder is de andere niet. Uw beleid wordt immers ook ingegeven door uw ... uitpakt voor de bv is per se een slechte keuze. Vaak zijn er goede argumenten voor aan te voeren dat u de negatieve gevolgen op het moment ...
... gewoonten u erop na houdt. Doet dat ook eens voor uw OR. Doe dat wel samen met de andere leden; daarmee voorkomt u dat u collega’s ... dagelijks en toch moet u het over allerlei zaken eens zijn. Medezeggenschap is een vorm van bedrijfspolitiek en daarbij moet u een ...
... tussen de bestuurder, toezichthouder en ondernemingsraad (OR) kan de organisatie veel voordelen opleveren. De Sociaal-Economische Raad ... OR binnen de driehoek (pdf) , die de Commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM) van de SER onlangs publiceerde, biedt hier verschillende ...
... bonusbeleid. Bestuurders zeggen dat bonussen wel móeten om goede werknemers te krijgen. Maar volgens recent onderzoek wordt met bonussen ... in het bericht ' Behoorlijk tijd voor bonussenbeleid ' van OR Rendement doet uw bestuurder er goed aan een helder bonussenbeleid op te ...
... is niet alleen gekeken naar de achtergrond van een goede verstandhouding tussen OR en bestuurder, er is ook stilgestaan bij de vraag hoe u die kunt behouden en ...
... gebrek aan leden, te weinig deskundigheid binnen de OR: allemaal bekende knelpunten binnen de medezeggenschap. De Sociaal-Economische Raad (SER) heeft een notitie opgesteld ... komen onder andere het enquêterecht, conflicten met de bestuurder, de plek van de OR bij fusies en overnames en de instelling van de ...
Zelfs als een organisatie verplicht een Ondernemingsraad (OR) in moet stellen, wil het bestuur of de directie dit soms liever voorkomen. ... via de rechter. Zijn er immers in de regel meer dan vijftig personen werkzaam ( waaronder uitzendkrachten ) in de organisatie, dan wijst ... aan ! Verplichting oprichting OR negeren een goede strategie? ...
Zelfs als een organisatie verplicht een Ondernemingsraad (OR) in moet stellen, wil het bestuur of de directie dit soms liever voorkomen. ... via de rechter. Zijn er immers in de regel meer dan vijftig personen werkzaam ( waaronder uitzendkrachten ) in de organisatie, dan wijst ... aan ! Verplichting oprichting OR negeren een goede strategie? ...
zelfsturend Steeds vaker zoeken OR’en naar nieuwe manieren om hun medezeggenschap in te vullen zodat het beter aansluit bij deze tijd. Vooral in ...