Zoekresultaten
31 - 40 van de 36335 resultaten voor: node or medezeggenschap or reglement 8 bezwaren bemiddeling en conflicten oplossen
De WOR verplicht u een aantal onderwerpen in uw OR-reglement op te nemen. Deze onderwerpen kunt u vinden in artikel 10 en artikel 14. 3.2.1 Werkwijze van de OR huishoudelijke zaken ...
... praktijk Het is belangrijk dat de inhoud van het OR-reglement blijft aansluiten bij de werkwijze van uw ondernemingsraad in de ...
Er zijn meerdere onderwerpen die u in uw reglement kunt opnemen, maar die niet verplicht zijn. Het gaat om: de omvang van de OR; het kiesrecht van werknemers; de instelling van kiesgroepen; de ...
De ondernemingsraad (OR) heeft niets in te brengen in individuele gevallen, maar wel bij het ... van systemen op het gebied van functiewaardering, beloning en beoordeling. Het instemmingsrecht op het gebied van ... bedrijfsmaatschappelijk werk conflict vredig oplossen Instemmingsrecht OR: beoordeling en beloning ...
... Bijna de helft, 1.481 klachten, werd opgelost door bemiddeling of schikking. In 1.175 klachten volgde een uitspraak. Dit is te ... met de verwachting dat Kifid jaarlijks tussen de 3.000 en 3.200 klachten inhoudelijk behandelt en afrondt. In de verdeling van ... een alternatieve financieringspartij voor 1 juli 2019. Bemiddeling een oplossing bij veel financiële klachten ...
... gebrek aan leden, te weinig deskundigheid binnen de OR: allemaal bekende knelpunten binnen de medezeggenschap. De Sociaal-Economische Raad (SER) heeft een notitie opgesteld waarin de SER de ontwikkelingen, knelpunten en toekomst van de medezeggenschap bespreekt. In de 60 jaar tijd sinds de ...
... In alle organisaties waar mensen samenwerken, komen conflicten voor. Conflicten hebben een slechte naam, maar dat is niet altijd ... zijn! Het Thomas-Kilmannmodel bekijkt conflicten en conflictstijlen op een positieve manier. Het uitgangspunt is dat conflicten ...
... taken in uw werk. Denk aan een conflict tussen medewerkers oplossen, een slechte beoordeling geven, een medewerker ontslaan, een ... zijn een risicogroep voor beroepsziekten als overspannenheid en burn-out. Neem tijd voor beweging en ontspanning en probeer zo min mogelijk ... belangrijk is, maar heel veel andere dingen ook. 8.6 Problemen oplossen ...
... is vormvrij; dit betekent dat u zelf mag bepalen hoe u het reglement vormgeeft. Er zijn wel bepaalde onderdelen die u moet opnemen: ... van de werknemers; de mogelijke fiscale en andere inkomensgerelateerde gevolgen van het uitruilen; de gevolgen bij ...
... van werknemers aan de regeling worden vastgelegd. U moet dit reglement schriftelijk vastleggen. Het is de keuze van uw onderneming ... die de werknemers hebben; de mogelijke fiscale en andere inkomensgerelateerde gevolgen van het uitruilen; de gevolgen bij ...