Zoekresultaten
31 - 40 van de 16578 resultaten voor: node or medezeggenschap persoonlijk ontwikkelingsplan pop pop grote lijnen 1
... klaar, mede dankzij de globalisering en kenniseconomie. Medezeggenschap inrichten op basis van strijd is daarom niet meer effectief. Om ... drie doelen en welke handvatten u nodig heeft om dat voor uw OR te regelen. 1.3 Nieuwe uitdagingen voor medezeggenschap ...
Om het OR-werk zo goed mogelijk te kunnen doen, is het belangrijk dat de OR-leden goed ... officiële vergadering worden. OR-leden kunnen elkaar persoonlijk leren kennen tijdens uitstapje De nadruk moet dus liggen op ... is van een scholingsactiviteit. Uitstapje OR kan medezeggenschap ten goede komen ...
kort In kleine organisaties is medezeggenschap vaak minder formeel georganiseerd dan in grotere organisaties. De lijnen zijn kort, iedereen kent elkaar en het overleg verloopt soms ... wettelijke verplichting. Een PV, PVT of (vrijwillige) OR moet passen bij de omvang, structuur en ontwikkelingen binnen de ...
... WOR enquête Overleg en samenwerking met de OR kan erg nuttig zijn omdat de OR-leden – net als de preventiemedewerker – ... de ondernemingsraad moeten inschakelen. Bij een grote verandering in de kantoorinrichting moet de werkgever de OR om advies ...
Er is flink wat werk aan de winkel voor uw OR! Vorig jaar vond al een aantal belangrijke wetswijzigingen plaats die ... datalekken (tools) . Nieuwe arbeidswetten voor medezeggenschap Daarnaast heeft u nog een grote verandering in het vooruitzicht: de wijziging van de Arbowet (tool) ...
Gebrek aan tijd, te grote afstand tot de achterban, gebrek aan leden, te weinig deskundigheid binnen de OR: allemaal bekende knelpunten binnen de medezeggenschap. De Sociaal-Economische Raad (SER) heeft een notitie opgesteld ...
... Uw bestuurder kan besluiten tot een andere inrichting van de medezeggenschap. Van de vele verschillende ondernemingsraden één grote OR maken bijvoorbeeld. Dat mag van de WOR, maar alleen onder heel strenge ...
... overleg in de driehoek tussen toezicht, bestuur en medezeggenschap. De organisatie mocht daarom de Driehoek 3D Trofee van de ... van de voordrachtscommissaris, de professionalisering van de OR en het gehanteerde dialoogmodel. Door de toepassing van dit model worden de ...
Een bestuurder kán persoonlijk aansprakelijk gesteld worden voor de schulden van een failliete ... , omdat er ook ruimte moet zijn om te ondernemen. Te grote verplichtingen aangaan Schuldeisers doen bij ... op zo’n moment toch nog nieuwe verplichtingen aangaat, kan persoonlijk aansprakelijk zijn. Al geldt wel dat het van de omstandigheden van ...
Een bestuurder kán persoonlijk aansprakelijk gesteld worden voor de schulden van een failliete ... , omdat er ook ruimte moet zijn om te ondernemen. Te grote verplichtingen aangaan Schuldeisers doen bij ... op zo’n moment toch nog nieuwe verplichtingen aangaat, kan persoonlijk aansprakelijk zijn. Al geldt wel dat het van de omstandigheden van ...