Zoekresultaten
31 - 40 van de 12180 resultaten voor: node or medezeggenschap persoonlijk ontwikkelingsplan pop pop praktijk 62 functioneringscyclus
... zijn, mondeling of schriftelijk. Leidinggeven is in de praktijk dus vooral een sociaal proces. U gebruikt communicatie om te ...
... omvang van de schuld Je bent als bestuurder niet snel persoonlijk aansprakelijk voor de schulden die de failliete onderneming ... ooit weer met deze partijen wilt samenwerken. 3.1 Persoonlijk aansprakelijk ...
... te beïnvloeden dan oorzaken op organisatie- of werkvlak. De OR kan immers weinig veranderen aan het karakter van een werknemer of zijn ...
... toevoeging is aan zijn beleid. 1.1.1 Verplichte OR uitzendkracht Als uw organisatie vijftig werknemers of meer heeft, moet de bestuurder regelen dat er een OR komt. De WOR spreekt niet over werknemers maar over ‘in de onderneming ...
De premiekorting voor het in dienst houden van 62-plussers komt te vervallen. Dit blijkt uit het begrotingsakkoord 2013 ... sparen voor een periode van inkomensachteruitgang. OR moet toezien op gelijke behandeling 62-plusser Vanuit uw OR is het belangrijk om te controleren of het afschaffen van de premiekorting ...
aanwezig vrijuit De ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) in uw organisatie heeft het recht om ... niet tijdens zijn ronde door de organisatie, zodat OR-leden en werknemers vrijuit kunnen spreken. Overigens neemt een inspecteur ...
aanwezig vrijuit De ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) in uw organisatie heeft het recht om ... niet tijdens zijn ronde door de organisatie, zodat OR-leden en werknemers vrijuit kunnen spreken. Overigens neemt een inspecteur ...
los document U behoort het relatiebeding persoonlijk en schriftelijk met de werknemer af te spreken. Een relatiebeding ...
De medezeggenschap krijgt een pluim van werknemers! Uit de Nationale Enquête ... de vertegenwoordiging van belangen door de ondernemingsraad (OR) of medezeggenschapsraad (MR). TNO en het CBS deden in samenwerking met ... is van zowel de groep HBO-WO als de groep HAVO-MBO 62,4% tevreden. Bij de groep tot en met VBO loopt de tevredenheid op tot 66,2%. ...