Zoekresultaten
31 - 40 van de 41588 resultaten voor: node or medezeggenschap werken ai risicos beperkingen en ethische dilemmas 83 bias en discriminatie
... risico’s verbonden aan het gebruik van generatieve AI. Zo is de geproduceerde content van de huidige AI-modellen niet altijd ... mogelijk om generatieve AI in te zetten met de eigen data en kennis binnen een organisatie. Dat gebeurt met behulp van een API-koppeling ... de op maat gemaakte software voor de organisatie. 3.3 Beperkingen en risico’s ...
aanwezig vrijuit De ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) in uw organisatie heeft het recht om ... niet tijdens zijn ronde door de organisatie, zodat OR-leden en werknemers vrijuit kunnen spreken. Overigens neemt een inspecteur zelf vaak ...
aanwezig vrijuit De ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) in uw organisatie heeft het recht om ... niet tijdens zijn ronde door de organisatie, zodat OR-leden en werknemers vrijuit kunnen spreken. Overigens neemt een inspecteur zelf vaak ...
Hoewel discriminatie officieel de ‘jongste’ vorm van PSA is - sinds 2009 is ... dus u moet aandacht besteden aan het voorkomen en bestrijden van ontoelaatbaar onderscheid. geen onderscheid De ... ras, godsdienst, nationaliteit, seksuele geaardheid en geslacht. Hoewel dat duidelijk lijkt, is discriminatie op de werkvloer ...
... moet u die eerst herkennen. Wanneer doet iemand zwaar werk en vanaf welk moment vormt dat een risico voor hem? TNO en het ministerie van ... dertig minuten gedwongen om in een ongunstige werkhouding te werken. De WHI kunt u niet gebruiken om de gevolgen van beeldschermwerk in ...
De ondernemingsraad (OR) heeft instemmingsrecht op beloningssystemen, functiewaarderingssystemen en personeelsbeoordelingen. Een aandachtspunt voor de OR is discriminatie: de OR moet mogelijke discriminatie in deze systemen zien te ...
De ondernemingsraad (OR) heeft instemmingsrecht op beloningssystemen, functiewaarderingssystemen en personeelsbeoordelingen. Een aandachtspunt voor de OR is discriminatie: de OR moet mogelijke discriminatie in deze systemen zien te ...
De ondernemingsraad (OR) heeft instemmingsrecht op beloningssystemen, functiewaarderingssystemen en personeelsbeoordelingen. Een aandachtspunt voor de OR is discriminatie: de OR moet mogelijke discriminatie in deze systemen zien te ...
... mogelijk inzetten. Zorg er dus voor dat je de financiële beperkingen, maar ook de kansen kent. 5.3.1 Handig budgetteren ... van het budget daarvoor. Deze vrijheid kan motiverend werken. Bovendien krijgen werknemers meer inzicht in wat de organisatie in ze ...
... dynamisch beloningssysteem. Wat kan de ondernemingsraad (OR) doen als de bestuurder kunstmatige intelligentie (AI) wil toepassen in het ... Algoritmes kunnen daarnaast discriminatie in de hand werken, iets waar de bestuurder voor moet waken. En uiteraard moeten de ...