Zoekresultaten
31 - 40 van de 42397 resultaten voor: node or medezeggenschap werken ai risicos beperkingen en ethische dilemmas 83 bias en discriminatie
Er is flink wat werk aan de winkel voor uw OR! Vorig jaar vond al een aantal belangrijke wetswijzigingen plaats die invloed hebben op uw werk en per 1 juli 2017 gaat de nieuwe Arbowet in. In de tweede helft van 2016 ... datalekken (tools) . Nieuwe arbeidswetten voor medezeggenschap Daarnaast heeft u nog een grote verandering in het ...
aanwezig vrijuit De ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) in uw organisatie heeft het recht om ... niet tijdens zijn ronde door de organisatie, zodat OR-leden en werknemers vrijuit kunnen spreken. Overigens neemt een inspecteur zelf vaak ...
aanwezig vrijuit De ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) in uw organisatie heeft het recht om ... niet tijdens zijn ronde door de organisatie, zodat OR-leden en werknemers vrijuit kunnen spreken. Overigens neemt een inspecteur zelf vaak ...
Hoewel discriminatie officieel de ‘jongste’ vorm van PSA is - sinds 2009 is ... dus u moet aandacht besteden aan het voorkomen en bestrijden van ontoelaatbaar onderscheid. geen onderscheid De ... ras, godsdienst, nationaliteit, seksuele geaardheid en geslacht. Hoewel dat duidelijk lijkt, is discriminatie op de werkvloer ...
... moet u die eerst herkennen. Wanneer doet iemand zwaar werk en vanaf welk moment vormt dat een risico voor hem? TNO en het ministerie van ... dertig minuten gedwongen om in een ongunstige werkhouding te werken. De WHI kunt u niet gebruiken om de gevolgen van beeldschermwerk in ...
... dynamisch beloningssysteem. Wat kan de ondernemingsraad (OR) doen als de bestuurder kunstmatige intelligentie (AI) wil toepassen in het ... Algoritmes kunnen daarnaast discriminatie in de hand werken, iets waar de bestuurder voor moet waken. En uiteraard moeten de ...
... dynamisch beloningssysteem. Wat kan de ondernemingsraad (OR) doen als de bestuurder kunstmatige intelligentie (AI) wil toepassen in het ... Algoritmes kunnen daarnaast discriminatie in de hand werken, iets waar de bestuurder voor moet waken. En uiteraard moeten de ...
... dynamisch beloningssysteem. Wat kan de ondernemingsraad (OR) doen als de bestuurder kunstmatige intelligentie (AI) wil toepassen in het ... Algoritmes kunnen daarnaast discriminatie in de hand werken, iets waar de bestuurder voor moet waken. En uiteraard moeten de ...
... dynamisch beloningssysteem. Wat kan de ondernemingsraad (OR) doen als de bestuurder kunstmatige intelligentie (AI) wil toepassen in het ... Algoritmes kunnen daarnaast discriminatie in de hand werken, iets waar de bestuurder voor moet waken. En uiteraard moeten de ...
... dynamisch beloningssysteem. Wat kan de ondernemingsraad (OR) doen als de bestuurder kunstmatige intelligentie (AI) wil toepassen in het ... Algoritmes kunnen daarnaast discriminatie in de hand werken, iets waar de bestuurder voor moet waken. En uiteraard moeten de ...