Zoekresultaten
31 - 40 van de 27684 resultaten voor: node organisatie leidinggeven effectieve projectcommunicatie hoe rondt u af 91 acceptatie verhogen
... In tegendeel, als opleidingsverantwoordelijke kunt u zich dan meer gaan bezighouden met de strategische kant van opleiden. ... bijvoorbeeld dat u nagaat welke opleidingsvragen in uw organisatie leven en kijkt welke opleidingen daarbij aansluiten. Als u ... u dat het past binnen de koers van uw organisatie. Hoe u strategisch opleiden praktisch invult ...
... specifieke situatie. 6.2.2 ‘Cultural fit’ met de organisatie bedrijfscultuur Bij de personeelsselectie gaat het niet ... In dat geval gebruikt u het assessment om te beoordelen hoe inzetbaar iemand is. Gaat het om het selecteren van grote groepen ...
... als die van het team staan centraal, maar ook die van de organisatie zelf krijgen de aandacht in zijn sterke visie. Hij weet te ... het voortouw of hakt knopen door. Welk niveau van leidinggeven past het meest bij u? ...
... zijn van even groot belang om de doelstellingen van een organisatie te realiseren. Via functiewaardering beloont u de belangrijkste functies het beste. Dit gebeurt door middel van een ... uiteindelijk weer de basis voor de beloning. 7.2 Hoe werkt functiewaardering? ...
... prestaties leveren, maar een slecht functionerend team kost u heel veel energie. Als teamleider faciliteert u het team in middelen en ... geeft. Het is meestal een vaste groep werknemers in uw organisatie die samen verantwoordelijk is voor een bepaald proces. In ... taak of activiteit in handen van een teamlid. 9.4 Leidinggeven aan een team ...
draagkracht Leidinggeven betekent niet simpelweg dat u uw medewerkers vertelt wat ze moeten doen. Dat doen ze dan misschien wel, ... zover zien te krijgen dat ze doen wat goed is voor de organisatie, met zo min mogelijk wrijving en tijdverlies. Het resultaat is dat ...
draagkracht top-down bottom-up Leidinggeven betekent niet simpelweg dat u uw werknemers vertelt wat ze moeten ... zover zien te krijgen dat ze doen wat goed is voor de organisatie, met zo min mogelijk wrijving en tijdverlies. Het resultaat is dat ...
... is, zijn andere manieren nodig om in de gaten te houden hoe het gaat. Persoonlijk contact wordt nog belangrijker, en niet alleen als er ...
... is, zijn andere manieren nodig om in de gaten te houden hoe het gaat. Persoonlijk contact wordt nog belangrijker, en niet alleen als er ...
... is, zijn andere manieren nodig om in de gaten te houden hoe het gaat. Persoonlijk contact wordt nog belangrijker, en niet alleen als er ...