Zoekresultaten
31 - 40 van de 21524 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 11 privacy ziekte
... én vóór de start van de flexibiliseringsperiode, kan uw organisatie een Ziektewet-uitkering voor haar aanvragen bij UWV. Ditzelfde ... UWV moet in dat geval binnen zes weken na de start van de ziekte gebeuren. Ook als de werkneemster zich ziek meldt vanwege een miskraam ...
... van 70%. Is er niets vastgelegd over de loondoorbetaling bij ziekte, dan kunt u de hoogte van het doorbetaalde loon zelf bepalen, uiteraard ... een jaar langer doorbetalen Het kan zijn dat uw organisatie door onvoldoende inspanningen voor re-integratie van de zieke ...
... onder werknemers, omdat ze zo helder krijgen waar de organisatie naartoe wil. Ook voor uw organisatie zijn leidinggevenden een ... en tegelijkertijd hulp om dat goed vorm te geven (voorbeeld 11). Anders komt het team niet zelfstandig tot normen om de groep te sturen. De ...
medewerking aan herstel stok Als uw organisatie een intern alcohol-, drugs- en medicijnreglement opstelt, neemt ze ... het dilemma van werkgevers (namelijk de bescherming van de privacy enerzijds en de bescherming van de veiligheid anderzijds) en is daarom ...
bescherming De combinatie van privacy en AI en de bescherming van gevoelige bedrijfsgegevens zal bij veel ... bij gratis varianten van AI-tools worden de data van uw organisatie gedeeld en gebruikt voor het trainen van de modellen. Hierbij zijn ... geldt vaak wel alleen bij standaardfunctionaliteiten. Als uw organisatie nieuwe features gebruikt die nog in ontwikkeling zijn, worden uw ...
... vanwege sinterklaascadeautjes? Twijfel je of de organisatie de privacyregels juist interpreteert, neem dan een kijkje op de ...
... in uw mailbox. U mag verwachten dat collega's tijdens uw ziekte van uw privémails in die mappen afblijven. Als u na uw ziekte weer op ... als een werknemer ziek wordt. Als u de regels voor uw organisatie vastlegt, weet iedere werknemer wat er gebeurt met zijn mailbox in ...
... waarover u de vakantiebijslag moet berekenen die uw organisatie de werknemers is verschuldigd, is het loon dat ten laste van uw ... uw organisatie. Loon bij betaalde afwezigheid (zoals ziekte of vakantie), loon over bij uitdiensttreding uitbetaalde vakantiedagen ...
... hierbij wel rekening houden met de WIA-aanvraagtermijn van 11 weken voor het einde van de verlengde loondoorbetaling. Als de verlengde ...