Zoekresultaten
31 - 40 van de 24671 resultaten voor: organisatie leidinggeven risicomanagement 5 risicobehandeling 52 keuzerichting bepalen
... maatregelen om medezeggenschap te bevorderen. 7.5 Diagonale bepalingen ...
... onder werknemers, omdat ze zo helder krijgen waar de organisatie naartoe wil. Ook voor uw organisatie zijn leidinggevenden een belangrijke informatiebron en een ...
... en welke rol zij zelf willen spelen. Voordat een organisatie de keuze maakt voor een bepaalde arbodienst , is het belangrijk ... helpen om scherp te krijgen wat precies de behoefte van de organisatie is bij het inhuren van een arbodienst: Wat is de visie van de ... verzuim omgaat. Behoeften en risico’s organisatie bepalen keuze arbodienst ...
... en welke rol zij zelf willen spelen. Voordat een organisatie de keuze maakt voor een bepaalde arbodienst , is het belangrijk ... helpen om scherp te krijgen wat precies de behoefte van de organisatie is bij het inhuren van een arbodienst: Wat is de visie van de ... verzuim omgaat. Behoeften en risico’s organisatie bepalen keuze arbodienst ...
Het is soms lastig om te bepalen welke structuur van medezeggenschap het beste bij uw onderneming past. ... dan volstaat één ondernemingsraad (OR). Bestaat uw organisatie uit meerdere vestigingen, dan is dat vaak niet voldoende. Wat past het beste bij uw organisatie: een OR, een gemeenschappelijke, een groeps- of misschien wel een ...
Het is soms lastig om te bepalen welke structuur van medezeggenschap het beste bij uw onderneming past. ... dan volstaat meestal één ondernemingsraad (OR). Bestaat uw organisatie uit meerdere vestigingen, dan is dat vaak niet voldoende. Wat past het beste bij uw organisatie: een OR, een gemeenschappelijke, een groeps- of misschien wel een ...
Het is soms lastig om te bepalen welke structuur van medezeggenschap het beste bij uw onderneming past. ... dan volstaat meestal één ondernemingsraad (OR). Bestaat uw organisatie uit meerdere vestigingen, dan is dat vaak niet voldoende. Wat past het beste bij uw organisatie: een OR, een gemeenschappelijke, een groeps- of misschien wel een ...
... er – zeer waarschijnlijk – niet één beste manier van leidinggeven bestaat. Dit komt omdat organisaties open systemen zijn. ... klok is dat nauwkeurig op elkaar afgestemd. Dat zou in een organisatie idealiter ook zo zijn, maar in de praktijk is dat nooit het geval. ...
... doelen te stellen die passen bij zowel de werknemer als de organisatie. Een werknemer die als wens heeft meer verantwoordelijkheid te ... in combinatie met de behoeften en mogelijkheden van de organisatie. Is er de komende jaren een overschot aan (goede) projectmanagers, ...
... verhouding tussen de overlegpartners. Stelt u zich de organisatie voor als een piramide. De directeur of voorzitter van de raad van ...