Zoekresultaten
301 - 310 van de 44524 resultaten voor: node organisatie leidinggeven agile werken 5 scrummen or 51 effecten agile en scrum werkwijze or
... rollen Er zijn een aantal voorwaarden om de agile principes succesvol in een organisatie en in de werkwijze van uw OR te implementeren. Deze voorwaarden ...
waarom draagvlak invloed Als uw organisatie flexibel werken wil gaan invoeren, is het niet verstandig om dat van de ene op de andere ...
... Welke medezeggenschapsstructuur het beste bij de organisatie past, verschilt per onderneming. Is de onderneming niet al te groot ... kan de organisatie er ook voor kiezen om te werken met onderdeelcommissies (OC). De organisatie krijgt dan één OR, die ...
... gaat geen gesprek aan met de ondernemingsraad (OR) bij het opstellen van een RI&E. Dit betekent dat slechts een kwart van de ... de werknemers vervolgens over de RI&E. Zo wordt de hele organisatie goed geïnformeerd over de RI&E. Preventiemedewerker vergeet ...
Een ondernemingsraad (OR) moet tijdig verkiezingen organiseren voor de nieuwe OR. Maar wat als maar ... namelijk in strijd met de Wet op de ondernemingsraden (WOR) en zijn eigen reglement. De OR doet er verstandig aan om op tijd te ... dat de OR onvoldoende zichtbaar is voor de werknemers in de organisatie of standpunten inneemt waarin de achterban zich niet kan vinden. ...
Als er wel een cao van toepassing is op jullie organisatie, wil dat nog niet zeggen dat de OR geen inspraak heeft. Er zijn dan ... uur als er meer dan vijftig werknemers in de organisatie werken. In de WOR is het minimum vastgesteld op zestig uur per jaar. ...
... het risico op gezondheidsschade en arbeidsongevallen. Veilig werken bij extreem weer is daarom ook een belangrijk onderwerp voor de ... moet nagaan of het arbobeleid past bij de situatie in de organisatie en of de arboregels goed worden nageleefd. Is er ruimte voor ...
... het risico op gezondheidsschade en arbeidsongevallen. Veilig werken bij extreem weer is daarom ook een belangrijk onderwerp voor de ... moet nagaan of het arbobeleid past bij de situatie in de organisatie en of de arboregels goed worden nageleefd. Is er ruimte voor ...
... directeur-grootaandeelhouder (dga) komt in 2023 uit op € 51.000. Dat is na jaren van gematigde stijging een flinke verhoging, want in ... dat hij maar een deel van het jaar voor de bv had gewerkt, en daarom wilde hij het gebruikelijk loon ook naar rato toepassen . Maar de ...
... directeur-grootaandeelhouder (dga) komt in 2023 uit op € 51.000. Dat is na jaren van gematigde stijging een flinke verhoging, want in ... dat hij maar een deel van het jaar voor de bv had gewerkt, en daarom wilde hij het gebruikelijk loon ook naar rato toepassen . Maar de ...