Zoekresultaten
301 - 310 van de 34639 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werknemers schulden financiele problemen 13 consequenties
... middelen) en vlottende passiva (crediteuren en overige schulden). Als je het (netto-)werkkapitaal niet goed onder controle hebt, kan ... nettowerkkapitaal is een onderneming beter in staat om de schulden op korte termijn te voldoen. Het nettowerkkapitaal geeft dus aan hoe ...
... vreemd vermogen: Bij kort vreemd vermogen gaat het om schulden met een korte looptijd, bijvoorbeeld het rekening-courantkrediet dat u ...
... Een verkeerde omgang met persoonsgegevens kan een organisatie een boete opleveren tot maximaal € 20 miljoen of 4% van de ... van de organisatie. De OR beschermt de belangen van zowel werknemers als de organisatie bij het vormgeven van het AVG-beleid. Een ...
... naar de toekomst. Hoe wil iemand zijn laatste jaren bij de organisatie doorbengen? Zorg dat werknemers hierbij zelf de regie kunnen blijven voeren. Als de werknemer het ...
... hebben een verkeerd beeld van de mate van stress die hun werknemers op de werkvloer hebben. 40% van de managers denkt dat hun werknemers ... als zij weinig steun krijgen van hun omgeving. Stijl van leidinggeven kan bijdragen aan werkstress Werkgevers kunnen actie ...
... hebben een verkeerd beeld van de mate van stress die hun werknemers op de werkvloer hebben. 40% van de managers denkt dat hun werknemers ... als zij weinig steun krijgen van hun omgeving. Stijl van leidinggeven kan bijdragen aan werkstress Werkgevers kunnen actie ...
... diepgaande impact op u als leidinggevende en uw manier van leidinggeven. Sinds het moment dat u gedwongen werd om volledig virtueel te ... en de daarbij gepaarde controle langzaam maar zeker uit uw organisatie verdwenen. Dit heeft – vermoedelijk – plaatsgemaakt voor een ...
draagkracht Leidinggeven betekent niet simpelweg dat u uw medewerkers vertelt wat ze moeten ... beïnvloeden samenwerken Wat houdt leidinggeven precies in? Leidinggeven draait primair om de medewerkers en het ... zover zien te krijgen dat ze doen wat goed is voor de organisatie, met zo min mogelijk wrijving en tijdverlies. Het resultaat is dat ...
... HR-professional? Ten eerste dat er een grote kans is dat je organisatie ook aan de slag moet met een duurzaamheidsbeleid. Een goed ... over duurzaamheid schiet tekort communiceren Werknemers vinden duurzaamheid belangrijk, maar ervaren dat hun organisatie ...
... de medewerker ook al zijn kennis, kunde en ervaring uit de organisatie verdwijnt. Deze medewerkers zijn vaak cultuurdragers in de organisatie geworden en ze zijn belangrijk voor het overdragen van de normen en ...