Zoekresultaten
311 - 320 van de 13299 resultaten voor: node onderneming arbo bedrijfsarts inzet bedrijfsarts psa 86 interventies organisatieniveau
Artikel
Publicatiedatum:
juli 2021
Product:
Rubriek:
Het is zeker zo dat de lichamelijke gezondheid van oudere werknemers achteruitgaat, maar dat hoeft niet per se hun duurzame inzetbaarheid te beïnvloeden. Het hangt er helemaal van af welke competenties en vaardigheden de werknemer nodig heeft in zijn beroep. Arbeidsparticipatie ouderen De European Agency for Safety and Health at Work (EU-OSHA)...
Artikel
Publicatiedatum:
januari 2025
Product:
Rubriek:
Wil de organisatie werken aan de duurzame inzetbaarheid van alle werknemers, of helpen bij het aanbieden van regelingen voor vervroegd uittreden (RVU’s) aan werknemers met zware beroepen voor wie doorwerken tot het pensioen te zwaar is geworden? Dan kon je hiervoor via de Maatwerkregeling duurzame inzetbaarheid en eerder uittreden (MDIEU)...
Nieuws
Datum van inzending:
18 maart 2013
Een laagopgeleide werknemer stapt na een training niet zomaar op. Wel zal hij eerder een andere baan binnen uw organisatie willen. Dat blijkt uit onderzoek door TNO naar de duurzame inzetbaarheid van laaggeschoolde werknemers. Door te investeren in scholing van uw laagopgeleide werknemers versterkt u dus vooral de interne employability. Sommige...
Nieuws
Datum van inzending:
28 juli 2014
De overheid wil graag dat werknemers langer doorwerken. Werkgevers worden daarom gestimuleerd om een leeftijdbewust personeelsbeleid te voeren. In het kader van de ESF-subsidieregeling Duurzame inzetbaarheid kan uw organisatie straks subsidie krijgen als u advies inwint om medewerkers vakbekwaam, gezond en gemotiveerd te houden. Organisaties...
Artikel
Publicatiedatum:
januari 2023
Rubriek:
In een krappe arbeidsmarkt is het extra lastig om potentiële sollicitanten te vinden. Een diversiteitsbeleid kan hierbij helpen. Dit beleid draagt niet alleen bij aan gelijke kansen voor alle sollicitanten, maar biedt u ook een bredere doelgroep. Zijn er weinig sollicitanten met een bepaalde expertise of kunde, dan wilt u geen kandidaat over het...
Nieuws
Datum van inzending:
19 juni 2015
Bij het inkopen van opleidingen staat u elke keer weer voor de keuze of u medewerkers intern of extern een training laat volgen. Beide vormen hebben zo hun voor- en nadelen, het hangt er maar net vanaf wat uw doel is. Als het grote voordeel van incompanytrainingen worden altijd genoemd: lagere kosten, geen reistijd en de mogelijkheid van maatwerk...
Artikel
Publicatiedatum:
september 2020
Product:
Rubriek:
Mediation leent zich voor allerlei onderwerpen. Met name vraagstukken die liggen in de samenwerkingsrelatie zijn goed op te lossen via mediation. Als u met de bestuurder niet uit een inhoudelijk onderwerp komt, is mediation een goede optie. De vraag of mediation van toepassing kan zijn, zit hem niet zozeer in het onderwerp, maar meer in twee...
Artikel
Laatst gewijzigd:
mei 2021
Product:
Rubriek:
Wat heeft u als leidinggevende nu aan het DISC-model? Kennis van de werknemers die u aanstuurt of met wie u samenwerkt is ontzettend belangrijk. Zo kunt u hen geschikte taken geven, effectieve teams samenstellen, de communicatie verbeteren en de juiste mensen aannemen. 5.2.1 Samenwerking Alleen als u weet over welke kwaliteiten werknemers...
Artikel
Publicatiedatum:
juni 2017
Product:
Rubriek:
PSA Na de bedrijfsarts is de arbeids- en organisatiedeskundige ... krijgen. Dat doet hij op verschillende niveaus: Organisatieniveau: bijvoorbeeld over arbeidsinhoud, met name over de balans in ...
Artikel
Publicatiedatum:
september 2021
Product:
Rubriek:
... dan ook niet vreemd dat juist daar de vraag om aanvullende (arbo-)maatregelen bovengemiddeld is. 8.2.2 Richtlijn depressie ... De richtlijn biedt procesmatige handvatten voor de bedrijfsarts: oriëntatie, diagnose, interventies, evaluatie en ...