Zoekresultaten
311 - 320 van de 25690 resultaten voor: node onderneming arbo werkdruk 9 samen or werkstress aanpakken 92 goed samenwerken or
afspraken Het OR-werk vraagt natuurlijk tijd, faciliteiten en kennis van de raadsleden. ... in de WOR diverse (basis)afspraken vastgelegd. Om het OR-werk soepel en efficiënt te laten verlopen, heeft de OR namelijk recht op tijd, kan de raad zich laten ondersteunen en de taken ...
... voor. Ook in de werving en selectie. De ondernemingsraad (OR) is verplicht om discriminatie tegen te gaan en heeft daar verschillende ... psychosociale arbeidsbelasting (PSA) en kan leiden tot werkstress, met fysieke en psychische klachten en (langdurig) ziekteverzuim tot ...
... voor. Ook in de werving en selectie. De ondernemingsraad (OR) is verplicht om discriminatie tegen te gaan en heeft daar verschillende ... psychosociale arbeidsbelasting (PSA) en kan leiden tot werkstress, met fysieke en psychische klachten en (langdurig) ziekteverzuim tot ...
tijd Om de wettelijke taken goed te kunnen uitvoeren, beschikt de OR over verschillende faciliteiten. Deze faciliteiten zijn bedoeld om de OR in ...
... de interne (meld)procedure in orde is en dat de werkgever goed omgaat met de melding. Hiervoor adviseert het dossier enkele curatieve ...
... de interne (meld)procedure in orde is en dat de werkgever goed omgaat met de melding. Hiervoor adviseert het dossier enkele curatieve ...
... de interne (meld)procedure in orde is en dat de werkgever goed omgaat met de melding. Hiervoor adviseert het dossier enkele curatieve ...
... scholingsrechten scholingsbehoefte Ieder OR-lid heeft scholingsrechten (artikel 18, lid 2 en 3 WOR). Met de ... anders invult. De ambtelijk secretaris kan deze invulling goed begeleiden. 5.4.1 Scholingsplan commissieleden Om op een ...
... op het slagen of falen van een achterbanraadpleging. Voor OR-leden is het belangrijk dat zij zich bewust zijn van die invloed, zodat ze ... vragen. Allereerst is een actieve houding vanuit de OR noodzakelijk. Op een enkeling na komen werknemers meestal niet uit zichzelf ... de drempel voor uw ondernemingsraad verlagen om zo echt goed in gesprek te gaan. 4.2 Opstelling OR ...
... misschien wel belangrijker dan ooit. Hybride werken, hoge werkdruk en ziekteverzuim (vaak als gevolg van de personeelstekorten) en het ... De preventiemedewerker: als contactpersoon; als arbo-coördinator; en als beleidsadviseur. De wettelijke taken van ...