Zoekresultaten
311 - 320 van de 20320 resultaten voor: node or medezeggenschap or scholing waarom or scholing 11 wat or scholing
... de bestuurder een plan voorlegt ter instemming. Een goede OR stelt zich actief op in het nemen van maatregelen tegen werkstress in de ... stuk sterker als je op basis van cijfers kunt onderbouwen waarom het belangrijk is dat de organisatie bepaalde maatregelen neemt tegen ...
... ideale situatie betrekt de bestuurder de ondernemingsraad (OR) al in een vroeg stadium bij belangrijke besluiten. Liefst ruim voordat hij ... nog open liggen. In de praktijk moet de OR er echter vaak wat harder aan trekken om invloed te kunnen uitoefenen op de besluitvorming. De ...
De ondernemingsraad (OR) heeft adviesrecht over voorgenomen besluiten van bedrijfseconomische aard. ... van de werknemers. Werkdruk kan leiden tot werkstress, wat valt onder psychosociale arbeidsbelasting (PSA) . De bestuurder is ... nieuwe systemen of technieken te kunnen gebruiken. Ook die scholing kost werknemers extra tijd die de werkdruk kan verhogen. Bij de ...
vaardigheden OR-scholing gaat over de opleiding en ontwikkeling van leden van de OR en de ... van het scholingsplan (artikel 27, lid 1f WOR). 1.1 Wat is OR-scholing? ...
... In paragraaf 7.1 las u hoe werkgroepen uw OR effectiever maken. Toch is het een risico om alleen met werkgroepen te ... bestaansrecht toekomstbeeld Uw missie is wat u wilt uitdragen via deze thema’s: Uw kernactiviteiten beschrijft u ...
... kennis te delen en nieuws te melden als ondernemingsraad (OR). Intranet kan makkelijk toegang bieden tot belangrijke personele ... het gebied van social media. Weer blijkt: u moet als OR wat doen met sociale netwerken. Ook intern. Zo blijkt uit onderzoek van Lotus ...
... de pers is ook één van de uiterste pressiemiddelen die uw OR heeft. Staken, procederen, het informeren van de achterban, contact opnemen ... kunt u de controle verliezen. En houd ook voor ogen wat het contact met de media doet voor de relatie met uw bestuurder. ...
Bij ‘klassiek adviseren’ blijven de OR en de bestuurder dicht bij de wettelijke bepalingen. Een proactieve OR zal zich niet kunnen vinden in deze manier van advies uitbrengen, maar de ... en zijn de kernvragen al uitgewerkt, namelijk: Wat is het voorgenomen besluit? Wat zijn de motieven? Wat zijn de ...
visie Er zijn directies die de OR zien als een sta-in-de-weg voor de uitvoering van hun plannen. Maar u kunt ... de visie van de werknemer. OR-leden weten vaak beter wat er speelt op de werkvloer en waar dus de knelpunten zitten. Ook kunnen zij ...
... werknemers overschrijdt, is de bestuurder verplicht om een OR in te stellen. Naarmate de organisatie groeit, neemt ook het aantal leden ... Dat staat in de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Maar wat als het personeelsbestand weer krimpt tot minder dan 50 werknemers? Mag de ...