Zoekresultaten
321 - 330 van de 43817 resultaten voor: node organisatie leidinggeven functioneren en beoordelen 3 alles over functioneringsgesprek
... van crisis of verandering de informatiestroom binnen de organisatie. Wanneer formele kanalen wegvallen, wordt roddelen de levensader ... de rol ervan erkennen in het verminderen van onzekerheid en het helpen van werknemers om met verandering om te gaan. Roddels fungeren ...
... van crisis of verandering de informatiestroom binnen de organisatie. Wanneer formele kanalen wegvallen, wordt roddelen de levensader ... de rol ervan erkennen in het verminderen van onzekerheid en het helpen van werknemers om met verandering om te gaan. Roddels fungeren ...
... van crisis of verandering de informatiestroom binnen de organisatie. Wanneer formele kanalen wegvallen, wordt roddelen de levensader ... de rol ervan erkennen in het verminderen van onzekerheid en het helpen van werknemers om met verandering om te gaan. Roddels fungeren ...
... over het soort scholing waaraan uw OR kan denken, de kosten en mogelijke opleiders. De scholingsspecial is meegestuurd met het aprilnummer ... begint met scholing’. Om goede medezeggenschap binnen de organisatie op poten te zetten, is het belangrijk dat de leden van de OR hun ...
Als de organisatie in zwaar weer verkeert, zal de bestuurder bekijken of de organisatie kan bezuinigen en of er een reorganisatie nodig is. Zo'n besluit neemt de bestuurder niet ...
... te maken krijgen met seksueel grensoverschrijdend gedrag. Uw organisatie kan hiertegen een aantal maatregelen nemen. Op basis van de ... worden, zijn vaak bang om hun baan te verliezen en kunnen er daarom voor kiezen om hierover te zwijgen. Daarnaast is het ...
... Daarbij wordt onderscheid gemaakt tussen actieve gegevens en passieve gegevens. Actieve gegevens: Actieve gegevens hebben te ... van tijd neemt het directe belang van de stukken voor uw organisatie af. De documenten zijn dan niet meer hoogst actueel. In deze ... en krijgt een personeelsdossier waarin zijn functioneren, verbeterpunten en afspraken worden bijgehouden. Wijzig: in ...
... bedoeld wordt. Voor u het weet trapt u in de valkuil en doet u eraan mee: vakjargon gebruiken. Dat hoeft geen probleem te zijn als u ... verliezen. Lastig, als u die boodschap daarna in de organisatie moet verspreiden en u weet niet precies wat er bedoeld wordt. Het ...
... UWV Collectieve ontslagen zijn altijd adviesplichtig en vallen onder de Wet melding collectief ontslag (WMCO). Dit betekent voor de ... van een besluit worden opgevangen. Als er geen cao voor uw organisatie geldt en de vakbonden nauwelijks vertegenwoordigd zijn via de ...
... van minimaal twintig werknemers zijn altijd adviesplichtig en vallen onder de WMCO. Dit betekent voor de bestuurder onder andere dat hij ... van een besluit worden opgevangen. Als er geen cao voor uw organisatie geldt en de vakbonden nauwelijks vertegenwoordigd zijn via de ...