Zoekresultaten
341 - 350 van de 17253 resultaten voor: node or medezeggenschap persoonlijk ontwikkelingsplan pop pop grote lijnen 31 praktisch document
... voor hun organisatie aanpassen. Hoe kan de OR eraan bijdragen dat de regeling en de toepassing daarvan ook duidelijk is ... De inwerkingtreding van de WBK zorgt ervoor dat grote werkgevers (250 werknemers of meer) per direct moeten voldoen aan de ... hij de regeling communiceert. Zo volstaat het niet om het document ter info rond te sturen of door het op het netwerk op te slaan voor ...
... de mailboxen van leden van de ondernemingsraad (OR) onderzoeken nadat conceptnotulen van de gemeente waren uitgelekt. Daarmee ... die tegen het plan zijn. De uitgelekte notulen leidden tot grote onrust. De gemeente wilde achterhalen wie de notulen had gelekt, en gaf ...
... de mailboxen van leden van de ondernemingsraad (OR) onderzoeken nadat conceptnotulen van de gemeente waren uitgelekt. Daarmee ... die tegen het plan zijn. De uitgelekte notulen leidden tot grote onrust. De gemeente wilde achterhalen wie de notulen had gelekt, en gaf ...
... en spreek af dat ze hierover afspraken maken in het persoonlijk ontwikkelingsplan (POP). Gebruik intranet of een zakelijk chatprogramma als ...
... de werknemers daar nog niet op geattendeerd, dan kan de OR hen vragen de werknemers alsnog te informeren, bijvoorbeeld per brief of via ... leeftijd. Kleine pensioenpotjes gaan op in de grote pot Ook de spelregels voor kleine pensioenen veranderen per 1 januari ...
... er veel aandacht voor de ontwikkeling van een strategische OR. Maar wat houdt een strategische OR in? Het gaat hier dan vaak over twee ... de organisatie. Je kunt hierbij denken aan onderwerpen die grote impact hebben en op lange termijn spelen, zoals het milieubeleid, de ...
... samenstelling van commissies. Dit biedt de ondernemingsraad (OR) kansen om zijn positie te versterken. Lees ook het nieuwsartikel ... moet flexwerkers eerder betrekken bij de medezeggenschap . Onder andere door een verkorting van de kiesrechttermijn. ...
... van concrete afspraken over opleiden aan bod gekomen. In een POP kunnen werknemers hun kennis en competenties afstemmen op de ... passen in hun functioneren? Of blijkt er in de praktijk een grote kloof te zijn tussen het beheersen van nieuwe kennis en het inzetten ...
... Het uiteindelijke actieplan koppelt u aan het POP. Zodra het actieplan is afgerond, is het tijd om weer een nieuw te maken. ... welke ontwikkeling de medewerker heeft doorgemaakt. POP aanpassen passend Uiteraard kunnen beoordelings- en ... ook de vraag oproepen of de doelen die in het POP staan nog wel passend zijn. Misschien wil de medewerker zijn ...
artikel-24-bijeenkomst Omdat uw bestuurder en uw OR de werkomgeving delen, komt u elkaar in verschillende structuren tegen. Zo ... de raad van commissarissen (RvC) of het hoger management. In grote organisaties weerspiegelt de medezeggenschapsstructuur die van het management onder het motto 'medezeggenschap volgt zeggenschap'. En de OR heeft in veel organisaties het ...