Zoekresultaten
341 - 350 van de 40354 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte regels zwangere of bevallen werkneemsters 85
... betekent dat een werknemer niet werkt vanwege (dreigende) ziekte ten gevolge van de werksfeer. Hierbij is vaak sprake van een ... werken. Recht op doorbetaling van loon Het recht op loondoorbetaling van een werknemer die medische klachten heeft als gevolg van ...
... betekent dat een werknemer niet werkt vanwege (dreigende) ziekte ten gevolge van de werksfeer. Hierbij is vaak sprake van een ... werken. Recht op doorbetaling van loon Het recht op loondoorbetaling van een werknemer die medische klachten heeft als gevolg van ...
... de bepalingen uit de cao, beloningssystemen, de stijl van leidinggeven en het gevoerde arbobeleid. Als het u lukt om een groot deel van ... OR-leden of ‘gewone’ werknemers in dienst bij uw organisatie die betrokken waren bij de oprichting ervan. Ga eens met hen rond ...
... Iedere onderneming werkt met een systeem van planning. De organisatie die nodig is om de voorgenomen werkzaamheden te verrichten, wordt ... in ieder geval aan bod moeten komen. Een fysieke kalender of agenda zijn vanouds hulpmiddelen hierbij, maar tegenwoordig kun je ook met ...
groter De omvang en structuur van de organisatie bepaalt voor een groot deel de omvang en structuur van de OR. Zo ... ondernemingsraad (COR) hebben met daaronder per vestiging of bv een eigen ondernemingsraad (artikel 33 WOR). Bij andere ondernemingen ...
... zaken neemt u op in het huishoudelijk reglement. U kunt de regels met betrekking tot het reilen en zeilen van de organisatie tot in detail noteren. Het reglement is ook makkelijk te wijzigen, ...
... alleen maar zal toenemen. Dat een werknemer een chronische ziekte heeft, is vaak niet bekend bij de werkgever en leidinggevende. ... de kennis en ervaring van de werknemer behouden voor de organisatie. Door in gesprek te gaan en te checken of aannames die er zijn ook ...
... alleen maar zal toenemen. Dat een werknemer een chronische ziekte heeft, is vaak niet bekend bij de werkgever en leidinggevende. ... de kennis en ervaring van de werknemer behouden voor de organisatie. Door in gesprek te gaan en te checken of aannames die er zijn ook ...
... alleen maar zal toenemen. Dat een werknemer een chronische ziekte heeft, is vaak niet bekend bij de werkgever en leidinggevende. ... de kennis en ervaring van de werknemer behouden voor de organisatie. Door in gesprek te gaan en te checken of aannames die er zijn ook ...
beleidstools Hoe staat uw organisatie er nu voor en aan welke doelen moet uw organisatie op termijn ... warmte- en koudeopslag (WKO) om het gebouw te verwarmen of te verkoelen. Daarmee is het mogelijk om energie in de vorm van warmte of ... Europese richtlijnen. Een overzicht van relevante wetten en regels vindt u op de website van de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland ...