Zoekresultaten
361 - 370 van de 9832 resultaten voor: node or medezeggenschap werkdruk werkstress herkennen 61 klachten
... onlangs presenteerde. Wat kan de ondernemingsraad (OR) doen om het ziekteverzuim in de organisatie terug te dringen? Uit het ... zoals overspannenheid en burn-out, als gevolg van een hoge werkdruk. Het Trendrapport is een goede aanleiding voor de OR om het ...
WOR De bevoegdheden van de OR met betrekking tot de arbeidsomstandigheden staan in de WOR. Deze ... beleid rond PAGO/PMO; beleid rond werkdruk en psychosociale arbeidsbelasting; de keuze voor een arbodienst of ... te onderzoeken en verbetermaatregelen te nemen. Denk aan klachten van werknemers over werkdruk of onveilige situaties in het magazijn. ...
... op grensoverschrijdende onderwerpen, heeft de nationale OR formele rechten op lokaal niveau. In de praktijk raken deze niveaus elkaar ... tijdig te delen, ontstaat een vollediger beeld en kan de medezeggenschap consistenter optreden richting het bestuur. Praktische ...
Een ondernemingsraad (OR) is een officieel en wettelijk orgaan. Om een waardevolle gesprekspartner ... zijn een aantal geschreven en ongeschreven regels binnen de medezeggenschap. Een nieuw OR-lid moet daarom leren wat de spelregels van de ... Ontvangt de OR bijvoorbeeld regelmatig dezelfde individuele klachten, dan is er misschien wel sprake van een structureel probleem dat een ...
... belang om onderscheid te maken tussen signalen, meldingen en klachten. Dit onderscheid is mede bepalend voor wat u kunt of moet doen. ...
... Beeldschermwerk kan leiden tot hoofdpijn, KANS-klachten aan spieren en gewrichten en vermoeidheid. Het kan zelfs resulteren in ... oplopen. Denk aan oogklachten, stressklachten en klachten aan armen, nek en/of schouders (KANS). Om dat te voorkomen, is het ...
... als basis van de arbozorg, kan het niet anders dan dat de OR een belangrijke rol heeft bij het opstellen, beoordelen en uitvoeren van de ... zijn meegenomen in de RI&E. Dit kan bijvoorbeeld gaan over werkdruk, klachten over fysieke belasting, onveilige werkmethoden en conflicten ...