Zoekresultaten
41 - 50 van de 11951 resultaten voor: node or medezeggenschap arbeidsvoorwaarden loonadministratie 51 inhoud administratie
... verzoek om de loonheffingskorting toe te passen. loonadministratie Heeft uw organisatie één of meer werknemers in dienst, dan moet u een loonadministratie aanleggen en bijhouden. De loonadministratie moet u ...
veranderen Zoals u eerder kon lezen, zijn er veel arbeidsvoorwaarden die uw bestuurder – door wettelijke bepalingen en cao-regelingen – niet zomaar kan veranderen. Ook voor uw OR kan het dus geen kwaad om de wet en de cao er nog eens op na te slaan ...
overgang van onderneming Arbeidsvoorwaarden harmoniseren gebeurt vooral bij fusies en overnamen. De ... partij een zwakkere overneemt. Wel of geen gevolgen: OR heeft altijd adviesrecht veranderen zeggenschap Omdat bij een ... in de organisatie veranderen, heeft de OR op basis van artikel 25, lid 1 WOR adviesrecht bij een fusie, overname of ...
... of horizontaal De collectieve afspraken over de arbeidsvoorwaarden vormen de kern van de cao. Deze worden ook wel de normatieve of horizontale bepalingen genoemd (zie hoofdstuk 7). Arbeidsvoorwaarden zijn de voorwaarden waaronder een werknemer zijn werk ... dat het pensioenfonds vaststelt. De cao kan de inhoud van de pensioenregeling overigens wel voorschrijven of een minimum ...
... van EU-Richtlijn 2019/1152 transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden heeft de werknemer nu recht op meer informatie. ... Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden moet de werkgever niet alleen méér informatie aan ...
administratie eindverantwoordelijk Uw fiscale administratieplicht ... wet inzake rijksbelastingen (AWR). Voor de controle van de loonadministratie moet u uw administratie zodanig inrichten, dat de ... een redelijke termijn’ kan controleren. Ook als u uw loonadministratie uitbesteedt aan derden (een accountants- of boekhoudkantoor), ...
... onderscheid tijdstip Bij de inventarisatie van arbeidsvoorwaarden kunt u in elk geval onderscheid maken tussen primaire en ... soms vaag. In feite maakt het ook niet zo veel uit, als uw OR deze maar niet over het hoofd ziet bij de inventarisatie van ...
... zijn voor een deel afspraken over de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. 1.2.1 Arbeidsvoorwaarden salaris bonus Primaire ... op de specifieke situatie moet aanpassen. 1.2 Inhoud arbeidsovereenkomst ...
... geweest voor werkgevers als het gaat om de arbeidsvoorwaarden. Ook nu onderhandelt bijna de helft van de werkgevers (49%) ... Bij 30% van de organisaties gaat de bestuurder met de OR om tafel om de arbeidsvoorwaarden te bespreken. Werkgeversvereniging ... blijkt dat 49% onderhandelt met de vakbonden, 30% met de OR en 17% met de OR en vakbonden samen. Slechts 3% onderhandelt met individuele ...
... kan de bestuurder niet om de ondernemingsraad (OR) heen. De Wet op de ondernemingsraden geeft de OR namelijk verschillende bevoegdheden om invloed uit te oefenen bij een fusie- of overnametraject. Het harmoniseren van de arbeidsvoorwaarden is daarbij een belangrijke stap. De Wet op de ...