Zoekresultaten
41 - 50 van de 19805 resultaten voor: node or medezeggenschap informatierecht 1 informatie basis 11 achterban
... informatie moet u altijd ontvangen. Maar het staat uw OR natuurlijk altijd vrij om informatie op te vragen. Managementletter ... voor de OR interessant zijn om te weten. Niet onder het informatierecht Het accountantsverslag valt normaal gesproken niet onder ...
achterban kosten toezichthouder Ook de wetgever erkent ... Artikel 17: u mag uw achterban raadplegen voor uw OR-werk en dat overleg vindt als het kan onder werktijd plaats. Artikel 16: uw OR mag deskundigen binnen en buiten de organisatie uitnodigen voor overleg. ...
second opinion Een slimme OR maakt optimaal gebruik van zijn interne netwerk. Dat netwerk kent in ... op die afdelingen kunt benaderen voor het inwinnen van informatie, het vragen van een second opinion of het geven van uitleg (beide ... vaktools die u ondersteunen bij het gebruikmaken van uw informatierecht. 4.9 Netwerk en informatierecht ...
kort In kleine organisaties is medezeggenschap vaak minder formeel georganiseerd dan in grotere organisaties. ... wettelijke verplichting. Een PV, PVT of (vrijwillige) OR moet passen bij de omvang, structuur en ontwikkelingen binnen de organisatie. Maak duidelijke afspraken over overleg en informatie. Spreek af hoe vaak er overleg plaatsvindt, welke onderwerpen worden ...
adviseren besparingen Uw OR krijgt misschien te maken met strategische besluiten van de organisatie ... financiële redenen regelmatig een grote rol. Uw OR kan deze informatie gebruiken bij de meningsvorming over deze besluiten, bijvoorbeeld ... maatregelen, waaronder reorganisaties. 7.6.1 Reorganisatie toelichten aan de OR De bestuurder moet de ...
Hoe de medezeggenschap is georganiseerd verschilt per onderwijssector. Op veel ... en soms ook ouders deelnemen in de raad. 8.3.1 Verschillende onderwijsvormen primair en voortgezet hoger en ... leerlingen. Daarmee wijkt de MR wezenlijk af van de OR, waarin uitsluitend werknemers zitting hebben. De personeelsgeleding wordt ...
ongevraagd De OR heeft altijd recht op informatie en op overleg, ongeacht het onderwerp. Als ... onderwerp in ieder geval één keer rond de tafel. 1.2.1 Het informatierecht relevant Zonder informatie is een OR machteloos. ...
... werkstress in hun organisatie. Ook de ondernemingsraad (OR) heeft een taak om werkstress bij de achterban tegen te gaan. De ... in de Arbowet opgenomen als arbeidsrisico ( artikel 1 , lid 3e Arbowet). De Arbowet rekent werkdruk tot psychosociale ... ( artikel 27 , lid 1d WOR). Als uit de verzamelde informatie blijkt dat de bestuurder werkstress onvoldoende aandacht geeft, kan ...
... werkstress in hun organisatie. Ook de ondernemingsraad (OR) heeft een taak om werkstress bij de achterban tegen te gaan. De ... in de Arbowet opgenomen als arbeidsrisico ( artikel 1 , lid 3e Arbowet). De Arbowet rekent werkdruk tot psychosociale ... ( artikel 27 , lid 1d WOR). Als uit de verzamelde informatie blijkt dat de bestuurder werkstress onvoldoende aandacht geeft, kan ...
Net als de ondernemingsraad (OR) heeft de personeelsvertegenwoordiging (PVT) recht op informatie over haar organisatie. Het informatierecht van de PVT is wel beperkter dan dat van de OR. De PVT ...