Zoekresultaten
41 - 50 van de 30030 resultaten voor: node or medezeggenschap or adviseur 1 hoog tijd nieuwe vorm zeggenschap 13 nieuwe uitdagingen
... organisaties die diversiteit en inclusie (artikel) hoog op de agenda hebben staan, aantrekkelijker zijn als werkgever voor nieuw ... mogelijk opstelt (bijvoorbeeld zonder genderstereotypes). 1,5% van de werkgevers gebruikt daar specifieke software voor. Lees voor ...
... organisaties die diversiteit en inclusie (artikel) hoog op de agenda hebben staan, aantrekkelijker zijn als werkgever voor nieuw ... mogelijk opstelt (bijvoorbeeld zonder genderstereotypes). 1,5% van de werkgevers gebruikt daar specifieke software voor. Lees voor ...
... overleg in de driehoek tussen toezicht, bestuur en medezeggenschap. De organisatie mocht daarom de Driehoek 3D Trofee van de ... van de voordrachtscommissaris, de professionalisering van de OR en het gehanteerde dialoogmodel. Door de toepassing van dit model worden de ...
... Uw bestuurder kan besluiten tot een andere inrichting van de medezeggenschap. Van de vele verschillende ondernemingsraden één grote OR maken bijvoorbeeld. Dat mag van de WOR, maar alleen onder heel strenge ...
... een vlucht genomen. Ook voor de ondernemingsraad (OR) brengt dit een extra uitdaging met zich mee. Overleggen is immers een ... te laten verlopen: Zorg ervoor dat alle deelnemers op tijd een linkje hebben om online deel te nemen. Log ruim op tijd in om te ...
Kortgeleden is de Stichting Onderzoek Medezeggenschap (SOMz) opgericht. De SOMz gaat zich richten op het bevorderen ... de versterking van werknemersparticipatie binnen het OR-werk; nieuwe vormen van medezeggenschap die bijdragen aan de animo ...
Werknemers – en dus ook leden van een ondernemingsraad (OR) – krijgen door flexibel werken de kans om een betere balans te creëren ... dat OR-leden in een organisatie die Het Nieuwe Werken hoog in het vaandel heeft staan, elkaar niet uit het oog verliezen en ...
... werkzaam zijn, zijn volgens de WOR verplicht om een OR te hebben. Maar ook bij kleinere organisaties is er sprake van medezeggenschap. En hoe werkt het als de organisatie uit meerdere delen bestaat ...
... consensus Bij de voorgenomen reorganisatie heeft uw OR misschien een andere kijk op het nut en de noodzaak ervan en wilt u deze ... mag een OR-lid niet benadelen vanwege zijn OR-werk. 6.1.1 Soorten geschillen en conflicten financiële situatie ...
... bore-out. De continue verveling wordt gezien als de ‘nieuwe kantoorziekte’. Hoewel de gevolgen van een bore-out deels overeenkomen ... gezegd dan gedaan: uitdagender werk regelen. 1.1.2 Onderscheid Er is een duidelijk onderscheid tussen fysieke en ...