Zoekresultaten
41 - 50 van de 11817 resultaten voor: node or medezeggenschap or scholing basiskennis 22 belangrijke bevoegdheden or
Scholing vergroot de duurzame inzetbaarheid van de achterban en kan ook de ... de achterban op peil te houden en scholing aan te bieden. De OR heeft instemmingsrecht bij een regeling voor de personeelsopleiding. De Wet op de ondernemingsraden (WOR) biedt de OR voldoende opties om met de bestuurder in overleg te gaan over het beleid ...
... voldoende ‘AI-geletterd’ zijn. De ondernemingsraad (OR) kan invloed uitoefenen op het scholingsbeleid in de organisatie. Zo kan de ... goed over de opleidingsmogelijkheden communiceert. Scholing is goed voor de ontwikkeling van werknemers en voor de organisatie als ...
... van de coronamaatregelen biedt ook de ondernemingsraad (OR) weer meer opties voor vergaderen en scholing. Ondernemingsraden kunnen dus wat betreft de overlegvergaderingen, ...
... op grensoverschrijdende onderwerpen, heeft de nationale OR formele rechten op lokaal niveau. In de praktijk raken deze niveaus elkaar ... tijdig te delen, ontstaat een vollediger beeld en kan de medezeggenschap consistenter optreden richting het bestuur. Praktische ...
... of van bevoegdheden kan het erg lastig zijn voor de OR om het adviesrecht uit te oefenen. Bestuurders benadrukken vaak dat het om ... negatieve gevolgen dragen (bij overplaatsing): begeleiding, scholing, outplacement? Wat zijn de consequenties voor het personeel? Wat ...
... de belangrijkste bevoegdheden van de ondernemingsraad is. De OR mag bijvoorbeeld pas tot een besluit komen over een advies- of ... ook bij de uitoefening van de bijzondere bevoegdheden een belangrijke rol. De overlegvergadering WOR Volgens artikel ...
... en huishoudelijke zaken die bovendien alleen de OR aangaan. Afspraken met uw bestuurder horen niet in dit OR-reglement thuis. ... gaat dan om afspraken over bijvoorbeeld urenvrijstelling, scholing of ondersteuning voor de werkzaamheden van uw raad. Ook bepalingen ...
scholing assessments training coaching Scholing ... om ontwikkelingen de baas te blijven. Dat geldt voor uw OR, maar net zo goed voor de werknemers. Zeker in geval van een reorganisatie. Als adviseur heeft u een belangrijke rol om te onderzoeken hoe werknemers en leidinggevenden zich kunnen ...
... van de onderneming uit het oog verliezen. Als u daarbij de medezeggenschap inricht naar het klassieke model uit de tijd dat de Wet op de ... weet u dat het tijd is voor een gedragsverandering binnen de OR: De bestuurder betrekt de OR te laat of niet. De achterban ziet de ...
... de organisatiestructuur of van bevoegdheden kan het voor uw OR lastig zijn om het adviesrecht uit te oefenen. Bestuurders benadrukken vaak ... negatieve gevolgen dragen (bij overplaatsing): begeleiding, scholing, outplacement? Wat zijn de gevolgen voor het personeel? Wat ...