Zoekresultaten
41 - 50 van de 10033 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie heldere communicatie achterban 63 meningen peilen
Goede communicatie over veranderingen in de organisatie is cruciaal en kan zelfs ... gang van zaken bij het failliete Slotervaartziekenhuis. De OR kan de communicatie bewaken en verbeteren. Het Slotervaartziekenhuis is ... navraag doen bij onduidelijkheden en ervoor zorgen dat de achterban de juiste informatie ontvangt. In dat kader is het ook van belang dat ...
Bij een reorganisatie kunnen de ondernemingsraad (OR) en vakbond veel winst behalen ... over een goed sociaal plan. Nauw contact tussen OR en achterban is van belang Bij een adviesaanvraag voor een reorganisatie moet ...
... een bijdrage leveren, al dan niet structureel. Voordat uw OR actieve werknemers inzet, moet wel duidelijk zijn welke taken er exact voor ... Vereiste kwaliteiten Formuleer in uw oproep een heldere taakomschrijving, inclusief kwaliteiten die daarvoor vereist of gewenst ...
... maar past wel bij de democratische insteek van de OR die immers gekozen is. Externe deskundige vertrouwelijkheid ... Denk aan organisatieadvies, advies over het organiseren van medezeggenschap, arbodeskundigheid, maar ook een advocaat. Menig OR raakt ...
... Albert Heijn betrok de ondernemingsraad (OR) hier al in een vroeg stadium bij. Terecht, want in een reorganisatietraject ... onderhandelingspartner voor de bestuurder. Een reorganisatie leidt vaak tot grote veranderingen voor de betrokken ... OR is daarmee niet klaar. De raad blijft in contact met de achterban en directie om een vinger aan de pols te houden bij de uitrol van het ...
... Albert Heijn betrok de ondernemingsraad (OR) hier al in een vroeg stadium bij. Terecht, want in een reorganisatietraject ... onderhandelingspartner voor de bestuurder. Een reorganisatie leidt vaak tot grote veranderingen voor de betrokken ... OR is daarmee niet klaar. De raad blijft in contact met de achterban en directie om een vinger aan de pols te houden bij de uitrol van het ...
De ondernemingsraad (OR) van bandenfabrikant Apollo Vredestein in Enschede heeft toch ingestemd met een reorganisatie. Er gaan 528 banen verloren. De OR was eerder fel tegen een ... de doorslag. Daarop ontving de OR stevige kritiek vanuit de achterban. De OR volgde echter het advies van de adviseur van bureau Berenschot ...
Is er bij een reorganisatie een vakbond betrokken, dan blijft de invloed van de ondernemingsraad (OR) beperkt. De OR hoeft dan zeker niet buitenspel te staan. De OR en vakbond ... over de afvloeiingsvoorwaarden voor zichzelf en zijn achterban. OR heeft adviesrecht bij maatregelen om personele gevolgen te ...
... te gaan. Discriminatie valt hieronder. De ondernemingsraad (OR) heeft echter ook een taak om discriminatie te voorkomen. De Arbowet ... (artikel 27, lid 1e WOR). Hiermee kan de OR zorgen voor een heldere sollicitatieprocedure, met een klachtenregeling voor kandidaten die ...
... te gaan. Discriminatie valt hieronder. De ondernemingsraad (OR) heeft echter ook een taak om discriminatie te voorkomen. De Arbowet ... (artikel 27, lid 1e WOR). Hiermee kan de OR zorgen voor een heldere sollicitatieprocedure, met een klachtenregeling voor kandidaten die ...