Zoekresultaten
41 - 50 van de 10849 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie heldere communicatie achterban 63 meningen peilen
... om ontwikkelingen de baas te blijven. Dat geldt voor uw OR, maar net zo goed voor de werknemers. Zeker in geval van een reorganisatie. Als adviseur heeft u een belangrijke rol om te onderzoeken hoe ...
... het uitbrengen van een goed en onderbouwd advies, heeft uw OR ook de taak om te communiceren met de achterban over zijn eigen inzet ... de neiging om de onrust te onderschatten die een voorgenomen reorganisatie met zich meebrengt. Eén van de gevolgen is dat bij uw ...
erkenning Communicatie is de rode draad van een succesvol functiewaarderingstraject. ... zijn. Denk daarbij aan werknemers, leidinggevenden, MT, OR, vakbonden en eventueel externe adviseurs. Wat moeten ze weten, wanneer en via welk kanaal? Zorg ervoor dat je communicatie meegroeit met de fases van het traject. Herhaal bij de ...
Goede communicatie over veranderingen in de organisatie is cruciaal en kan zelfs ... gang van zaken bij het failliete Slotervaartziekenhuis. De OR kan de communicatie bewaken en verbeteren. Het Slotervaartziekenhuis is ... navraag doen bij onduidelijkheden en ervoor zorgen dat de achterban de juiste informatie ontvangt. In dat kader is het ook van belang dat ...
Bij een reorganisatie kunnen de ondernemingsraad (OR) en vakbond veel winst behalen ... over een goed sociaal plan. Nauw contact tussen OR en achterban is van belang Bij een adviesaanvraag voor een reorganisatie moet ...
... een bijdrage leveren, al dan niet structureel. Voordat uw OR actieve werknemers inzet, moet wel duidelijk zijn welke taken er exact voor ... Vereiste kwaliteiten Formuleer in uw oproep een heldere taakomschrijving, inclusief kwaliteiten die daarvoor vereist of gewenst ...
... maar past wel bij de democratische insteek van de OR die immers gekozen is. Externe deskundige vertrouwelijkheid ... Denk aan organisatieadvies, advies over het organiseren van medezeggenschap, arbodeskundigheid, maar ook een advocaat. Menig OR raakt ...
achterban De adviesaanvraag lezen, vingers opsteken en stemmen tellen is ... u bovendien goed voor. Bepaal vooraf welke taken ieder OR-lid tijdens de vergadering voor zijn rekening neemt. 3.1.1 Meer ... 3.1.2 Eigen visie Zinvol overleg veronderstelt dat de OR een visie heeft over de voor advies voorgelegde kwestie. De ingrediënten ...
... te maken. Deze procesafspraken gaan over de wijze waarop uw OR betrokken wordt in het gehele proces. Deze afspraken kunt u daarna ... in de momenten waarop u betrokken wilt zijn. Wie uw OR informeert. Als er verschillende werkgroepen zijn ingesteld, is de ... besluiten waar de bestuurder niet over gaat. 6.3 Heldere procesafspraken ...
... Albert Heijn betrok de ondernemingsraad (OR) hier al in een vroeg stadium bij. Terecht, want in een reorganisatietraject ... onderhandelingspartner voor de bestuurder. Een reorganisatie leidt vaak tot grote veranderingen voor de betrokken ... OR is daarmee niet klaar. De raad blijft in contact met de achterban en directie om een vinger aan de pols te houden bij de uitrol van het ...