Zoekresultaten
41 - 50 van de 23724 resultaten voor: node organisatie leidinggeven gesprekstechnieken bijzondere situaties 102 online vergaderen
scenario’s organisatie Dat de werkgever aansprakelijk is voor arbeidsongevallen die ... ze zich niet op hun eigen werkplek bevinden. Ook dan zijn er situaties waarin de werknemer de werkgever aansprakelijk kan stellen voor de ... werknemer verplicht deelnam en in hoeverre de werkgever de organisatie op zich heeft genomen. In het kader op de volgende pagina leest u ...
... Druk autonomie Deze traditionele stijl van leidinggeven draagt er ook aan bij dat uw teamleden de druk voelen om vaker ... het vergt het vermogen om te schakelen tussen verschillende situaties en individuele behoeften, terwijl u een overkoepelende visie behoudt. ...
... de medewerker ook al zijn kennis, kunde en ervaring uit de organisatie verdwijnt. Deze medewerkers zijn vaak cultuurdragers in de ... het verleden: de succesverhalen, maar ook de valkuilen en situaties waarin uw organisatie niet meer wil belanden. Het borgen van ...
... kunnen formeel of informeel zijn, mondeling of schriftelijk. Leidinggeven is in de praktijk dus vooral een sociaal proces. U gebruikt ... betrokken bij het ontwikkelen van het beleid voor de hele organisatie. U moet dit beleid vervolgens vertalen naar concrete doelen en dit ...
... ook aan wat de mogelijkheden zijn voor de werknemer in de organisatie. Denk aan een andere werkplek of werktijden. Het is misschien ... De aanpassingen moeten wel haalbaar zijn in de organisatie: de leidinggevende en de werknemer moeten dus samen kijken naar de ...
... Iedere onderneming werkt met een systeem van planning. De organisatie die nodig is om de voorgenomen werkzaamheden te verrichten, wordt ... Op de jaaragenda van de OR staan in ieder geval de bijzondere overlegvergaderingen over de algemene gang van zaken van de ...
... die niet in de Wet op de ondernemingsraden voorkomt is de bijzondere ondernemingsraad (BOR), de tijdelijke ondernemingsraad (TOR) of een platform-OR. In welke situaties ontstaat deze vorm van medezeggenschap? De bijzondere ...
... is geweest van seksueel grensoverschrijdend gedrag, kan uw organisatie arbeidsrechtelijke maatregelen tegen de pleger nemen. Deze ... gedrag vaststaat, zijn er verschillende maatregelen die uw organisatie kan nemen. In volgorde van zwaarte en impact (van licht naar zwaar) ...
... U en uw werknemers zitten niet alleen op het netwerk van uw organisatie, maar ook op het internet. Daar worden bestanden, programma’s of ... Bezoek aan bepaalde sites of het ontplooien van bepaalde online activiteiten is (tijdens werktijd) niet toegestaan. Eigen apparatuur ...
Aangezien overleg nu steeds vaker (deels) online plaatsvindt, is het belangrijk om te investeren in goede voorzieningen ... moet in orde zijn: zorg voor een uniforme aanpak binnen de organisatie, zodat werknemers niet steeds weer een nieuw platform moeten leren ...