Zoekresultaten
431 - 440 van de 43068 resultaten voor: node or medezeggenschap werkdruk rechten en plichten or werkstress 22 gezamenlijk doel
Bij een fusie van organisaties moet ook de medezeggenschap opnieuw vorm krijgen. Als er in de nieuwe organisatie twee (of ... over de medezeggenschap. Zeker als beide ondernemingen een OR hebben. Als er in de nieuwe organisatie meerdere ondernemingsraden komen, is ...
... heeft de bestuurder ook instemming van de ondernemingsraad (OR) nodig. De regels voor cameratoezicht op de werkvloer zijn vastgelegd ... Persoonsgegevens (AP) de organisatie een waarschuwing geven en een boete opleggen. Omdat cameratoezicht altijd inbreuk maakt op de privacy ...
... In paragraaf 7.1 las u hoe werkgroepen uw OR effectiever maken. Toch is het een risico om alleen met werkgroepen te werken: u kunt daarmee de eenheid en de gemeenschappelijke doelstelling in de OR verliezen. Dat zou voor uw ...
... Bij 30% van de organisaties gaat de bestuurder met de OR om tafel om de arbeidsvoorwaarden te bespreken. Werkgeversvereniging ... uw cao nog eens door, want daarin zijn mogelijk ook rechten voor uw OR opgenomen. Zorg ervoor dat u de onderhandelingen over de ...
... Uw bestuurder moet ook zijn begroting delen met uw OR (artikel 31a, lid 7 WOR). De begroting en budgetten geven de financiële plannen van uw bestuurder weer. Bovenstaand ...
... 2013 heeft de CKA duidelijk gemaakt dat het klachtrecht voor OR’en ook voor individuele gevallen geldt en niet alleen om het beleid gaat ... (WMK). Het klachtrecht in de WMK staat los van de rechten uit de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Mogelijk is het ...
Voor de werkdruk die werknemers ervaren, zijn de werkomstandigheden minstens zo ... als overwerk. Dat merken bijvoorbeeld verpleegkundigen en verzorgenden vaak. Als mensen langdurig een te hoge werkdruk ervaren, is de ... werken moeten meer aandacht krijgen. Maar hoe stuurt u als OR daar nou op aan? U kunt het inititatiefrecht hanteren en een voorstel doen. ...
... zo blijkt uit een aantal zaken die het College voor de Rechten van de Mens onlangs behandelde. Reden te meer voor de ondernemingsraad (OR) om zwangerschapsdiscriminatie onder de aandacht te brengen. Discriminatie ...
... zo blijkt uit een aantal zaken die het College voor de Rechten van de Mens onlangs behandelde. Reden te meer voor de ondernemingsraad (OR) om zwangerschapsdiscriminatie onder de aandacht te brengen. Discriminatie ...
... zo blijkt uit een aantal zaken die het College voor de Rechten van de Mens onlangs behandelde. Reden te meer voor de ondernemingsraad (OR) om zwangerschapsdiscriminatie onder de aandacht te brengen. Discriminatie ...