Zoekresultaten
451 - 460 van de 40664 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werknemers schulden meerdere loonbeslagen
... bewuste roekeloosheid De aansprakelijkheid van uw organisatie ten opzichte van werknemers is een bijzondere regel in het algemene aansprakelijkheidsrecht. Uw ...
... (pdf) hebben ze tien maatregelen opgenomen die tijdelijke werknemers meer zekerheid moeten geven. Na twee tijdelijke contracten een ... zijn de volgende maatregelen opgenomen: Tijdelijke werknemers krijgen na twee jaar of na twee tijdelijke arbeidsovereenkomsten een ...
... zoals dat van stratenmakers en bouwvakkers. In het bijzonder werknemers die veel moeten knielen, hurken en tillen, kunnen knieklachten ... knieklachten, een gevolg van overbelasting, komen vaak voor. Werknemers met knieklachten (tool) kunnen last hebben van het kniegewricht, ...
... zoals dat van stratenmakers en bouwvakkers. In het bijzonder werknemers die veel moeten knielen, hurken en tillen, kunnen knieklachten ... knieklachten, een gevolg van overbelasting, komen vaak voor. Werknemers met knieklachten (tool) kunnen last hebben van het kniegewricht, ...
... en specialisten beter zouden samenwerken, zouden zieke werknemers sneller weer aan het werk kunnen. Volgens een Amsterdamse ... behandeling Volgens professor Anema re-integreren werknemers sneller als alle betrokken artsen goed samenwerken en werkgevers ... het VUmc bleek bijvoorbeeld dat langdurig arbeidsongeschikte werknemers met rugklachten sneller weer volledig aan het werk konden als ze ...
groter De omvang en structuur van de organisatie bepaalt voor een groot deel de omvang en structuur van de OR. Zo bepaalt het aantal werknemers in de organisatie hoeveel zetels er zijn in de OR. Dat staat in ...
... over de zieke werknemer andere partijen al dan niet met uw organisatie mogen delen. Andersom mag uw organisatie ook niet zomaar informatie ... privacygevoelig Om te kunnen (laten) controleren of werknemers echt ziek zijn en zich aan hun re-integratieverplichtingen houden, ...
... nemen. Als u diversiteit wilt vergroten binnen uw organisatie, kunt u een diversiteitsbeleid introduceren. Als twee kandidaten ... achtergrond of sekse die afwijkt van de meerderheid van de werknemers binnen uw organisatie. 5.4.1 Actie ondernemen interventie ...
verandering Elke organisatie ontwikkelt zijn eigen medezeggenschapscultuur. Die is onder andere afhankelijk van het soort organisatie, de mensen die er werken en de bedrijfscultuur. Veranderingen in de organisatie, bijvoorbeeld doordat er een nieuwe eigenaar aantreedt of door een ...
arbeidstijden Iedere organisatie is anders. De werkzaamheden verschillen, net als de arbeidsmiddelen, de organisatie van het werk, de mentaliteit van de werknemers, de arbeidstijden én de arbeidsomstandigheden. Daardoor lopen ...