Zoekresultaten
461 - 470 van de 10163 resultaten voor: node onderneming salaris strategisch arbeidsvoorwaardenbeleid
Als uw onderneming veel met uitzendkrachten werkt, is het belangrijker dan ooit om u ervan te verzekeren dat het uitzendbureau de salaris- en personeelsadministratie op orde heeft. Sinds 1 maart kan uw onderneming namelijk ook een boete krijgen als het bureau niet aan de ...
... Zo staat er in de Wet op de loonbelasting dat uw onderneming een loonadministratie moet voeren en daarbij de gegevens moet ... bepalingen over de bewaarplaats van de loonadministratie. Uw onderneming is verplicht om de loonadministratie te bewaren op de plaats waar ...
... vanaf de jaren 50 en 60 een steeds belangrijkere rol in het arbeidsvoorwaardenbeleid. Na de Tweede Wereldoorlog was er veel behoefte aan ...
... gebruiken terwijl hij zich laat om- of bijscholen. Uw onderneming kan hierdoor op loonkosten besparen. Het doel van de brug-WW is ... omscholing krijgen, terwijl ze voor de rest bij uw onderneming aan de slag gaan. Voor de uren waarin zij daadwerkelijk werken voor uw onderneming, ontvangen ze gewoon salaris. In welke gevallen er sprake is van een kansrijk beroep of een ...
... (bijvoorbeeld drugs of illegaal gokken) meldt zich bij een onderneming die actief is in een arbeidsintensieve sector. De onderneming en ... persoon sluiten een arbeidscontract waarbij de onderneming salaris betaalt onder inhouding van loonheffing en dit maandelijks per bank ...
... implicaties Een effectieve uitvoering van uw strategisch personeelsplan begint bij een consequente rolinvulling door de ... Rol directie uitdragen In de uitvoering van het strategisch personeelsplan is ook een belangrijke rol weggelegd voor het hoger ...
Uw onderneming bestaat niet enkel uit uw bedrijfspand en uw machines. U heeft bijvoorbeeld tijdens het voeren van uw onderneming ook veel goodwill gekweekt bij uw afnemers, waardoor uw onderneming ... in mindering. Het gaat om een normale ondernemersbeloning: salaris plus pensioenlasten plus jaarlijks terugkerende extra’s (zoals een ...
... Door processen op elkaar af te stemmen kan uw onderneming de hele keten efficiënter en milieuvriendelijker inrichten. Door ... Naast een effect op het milieu heeft de keuze van uw onderneming ook effect op de mens. Nederlandse bedrijven importeren het meeste ...
... de werving en selectie van het personeel regelt, terwijl je onderneming dat bij een payrollkracht zelf verzorgt. Bij payrolling besteed je min of meer puur de (salaris)administratieve kant uit van de arbeidsrelatie. Dit maakt ook dat het ...
... de werving en selectie van het personeel regelt, terwijl je onderneming dat bij een payrollkracht zelf verzorgt. Bij payrolling besteed je min of meer puur de (salaris)administratieve kant uit van de arbeidsrelatie. Dit maakt ook dat het ...