Zoekresultaten
481 - 490 van de 10392 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie 1 reorganisatie ophanden
Het is soms lastig om te bepalen welke structuur van medezeggenschap het beste bij de onderneming past. Gaat het om één vestiging, dan is één ondernemingsraad (OR) voldoende. Als de onderneming meerdere vestigingen heeft of uit diverse ...
... naar de initiatiefnemer van de wetswijziging. 7.1.1 Grootte onderneming honderd De artikelen en het recht op ... In sommige gevallen geldt het informatierecht voor de OR toch niet, ook al heeft de organisatie meer dan honderd werknemers. Dat ...
... het uitbrengen van een goed en onderbouwd advies, heeft uw OR ook de taak om te communiceren met de achterban over zijn eigen inzet ... de neiging om de onrust te onderschatten die een voorgenomen reorganisatie met zich meebrengt. Eén van de gevolgen is dat bij uw ...
reorganisatie Soms dwingt een noodsituatie u tot de beslissing om te ... Vaak is het in dit soort situaties zo dat zowel uw OR als de ambtelijk secretaris tevreden zijn over zijn inzet, resultaat en de samenwerking, maar zijn de ontwikkelingen buiten de OR reden voor een noodgedwongen vertrek. Dit is meestal onvrijwillig, maar niet ...
... standpunt Het klinkt flauw, maar de inhoud van wat uw OR behandelt, is in principe openbaar, tenzij dat niet het geval is. Het is ... eerste punt reflecteert wat het eigenlijke idee is achter medezeggenschap. De OR is een democratisch gekozen vertegenwoordiger, die ...
... In uw organisatie is heel veel kennis beschikbaar die uw OR kan helpen om goed te functioneren. Natuurlijk in systemen die er zijn, maar ... informatie kunt u eens te rade gaan bij de Alliantie voor Medezeggenschap en Governance (medezeggenschap-en-governance.nl). Hulp ...
... bij fusies en splitsingen voorkomen. 1.2 Fiscale reorganisatiefaciliteiten ...
Ondernemingsraden van grote ondernemingen zijn per 1 januari 2019 verplicht om met de bestuurder in gesprek te gaan over ... dit jaar een wetswijziging aan die de ondernemingsraad (OR) verplicht om de beloningsverschillen minimaal eenmaal per jaar met de ... 31d , lid 1 van de Wet op de Ondernemingsraden (WOR)) om de OR ten minste eenmaal per jaar schriftelijk te informeren over verschillen in ...
... is in de onderneming. Toch is het een gemiste kans als uw OR niet ook zonder zo'n ingrijpende aanleiding contact zoekt met de vakbond. ... vooral aan het verschaffen van informatie aan elkaar. Reorganisatie, massaontslag Denk niet dat de vakbond altijd meer weet en ...
Ondernemingen konden in eerste instantie tot 1 juli 2020 gebruikmaken van de Groeifaciliteit. Een aantal ... de coronacrisis wordt de geplande einddatum verlengd met 1 jaar. Daarmee staat de uitfasering van de Groeifaciliteit nu op 1 juli 2021. ... maar ook bij een minder gunstige situatie zoals een reorganisatie. Door coronacrisis blijft Groeifaciliteit naast Invest-NL ...