Zoekresultaten
51 - 60 van de 44578 resultaten voor: node onderneming personeel invloed leefstijl inzetten bewustzijn en bewustwording 62 praktische
... de reisafstand, mag een organisatie ook één van de twee praktische berekeningswijzen van de Belastingdienst toepassen. 3.3.1 ... met kortstondige afwezigheid wegens vakantie, verlof en ziekte. Voor werknemers in deeltijd past de werkgever deze methode naar ...
... tot de systemen, programma’s en opslaglocaties van uw onderneming. Hoe kan uw onderneming voorkomen dat u en uw collega’s de zwakste schakel zijn? Bewustzijn online gedrag Zoals u in paragraaf 7.2 kon lezen is ... toelichting bij het juiste antwoord. 7.4 Rol van personeel bij databeveiliging ...
... aandacht voor de mate waarin werknemers aan de kennis- en vaardigheidseisen van het werk kunnen voldoen en qua gezondheid belastbaar ... duurzame inzetbaarheid. Het gaat om meer dan gezondheid en leefstijl, maar hoe wilt u dit beleid gaan vormgeven? 7.4 Duurzame ...
Duurzame inzetbaarheid is een begrip waar uw onderneming niet meer omheen kan. Zowel uw onderneming als werknemers moeten ... in de arbeidsmarkt én een verhoogde pensioenleeftijd. Inzetten op gezondheid, ontwikkeling en betrokkenheid brengt uw onderneming en ...
... wearables zoals gezondheidshorloges, stappentellers en challenges (app). 4.3.1 Wearables Wearables zijn minicomputers die op het lichaam worden gedragen en die interactie hebben met de gebruiker. Sensoren meten beweging en de ... Challenges worden in de wereld van de gezondheid en leefstijl veel ingezet. Het is een initiatief om uzelf en anderen uit te dagen. ...
hoofdlijnen Nederland kent veel wetten en regels die het economisch functioneren van het bedrijfsleven beperken en ... bestuurder welke vaste kosten de belastingen en premies uw onderneming oplegt. 3.2 Invloed van de overheid ...
... een buitenlandse moeder? En wat betekent die positie voor de invloed van de OR? Als de moedermaatschappij een besluit neemt dat rechtstreeks ingrijpt in de Nederlandse onderneming waarvoor de OR is ingesteld, kun je dat besluit ‘toerekenen’ ...
... zelf kiezen Werknemers vinden de balans tussen werk en privé steeds belangrijker bij de keuze voor een bepaalde werkgever. De mogelijkheid om thuis te werken en gebruik te maken van flexibele werktijden kunnen doorslaggevend zijn bij een ... bonus studiekostenvergoeding 2.3 Invloed van werknemers ...
... Duurzaam inzetbare werknemers kunnen de balans tussen werk en privé beter in evenwicht houden, waardoor ze gemotiveerd en uitgerust aan ... termijn, maar ook op de lange termijn. Niet alleen wilt u uw personeel behouden, werknemers moeten door de hogere pensioenleeftijd ook ...
... leeftijd vastgesteld op 67 jaar. Hoewel de AOW-leeftijd tot en met 2027 gelijk blijft, is aandacht voor duurzame inzetbaarheid nog altijd ... een doorslaggevende rol. In hoeverre heeft de OR invloed op beleid voor duurzame inzetbaarheid? De OR heeft veel invloed ...