Zoekresultaten
51 - 60 van de 20502 resultaten voor: node or medezeggenschap informatierecht 4 sociale informatie orde 43 sociaal beleid opzetten
... Het gaat om organisaties die zo klein zijn dat ze geen OR hebben. Het SER-advies is gericht op organisaties met 10 tot 50 ... en ondersteuning beschikbaar komt. SER wil bevoegdheden medezeggenschap uitbreiden Daarnaast wil de SER de bekendheid en naleving ...
... belangen behartigen Het is een kerntaak van de OR om de belangen te behartigen van zowel de achterban als de organisatie. De Wet op de ondernemingsraden geeft de medezeggenschap allerlei rechten en bevoegdheden om hier een goede invulling ...
De ondernemingsraad (OR) heeft recht op alle informatie die hij redelijkerwijs nodig heeft om zijn taak te kunnen uitvoeren. ... aanvullende informatie, dan kan hij deze opvragen. Het informatierecht van de OR is onder andere vastgelegd in artikel 31 en ...
... scholingsrechten scholingsbehoefte Ieder OR-lid heeft scholingsrechten (artikel 18, lid 2 en 3 WOR). Met de ... secretaris kan deze invulling goed begeleiden. 5.4.1 Scholingsplan commissieleden Om op een slimme manier invulling ...
... overleg tussen (centrale) ondernemingsraad ((C)OR), raad van commissarissen (RvC), raad van toezicht (Rvt) en raad van bestuur ... bevechten , blijkt uit het juryrapport van de Alliantie Medezeggenschap & Governance (AMD) dat de medezeggenschap bij Tata Steel ...
... www.duurzaammkb.nl. 8.6.1 Sociaal jaarverslag informatierecht initiatiefrecht Organisaties met een ... 31b van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) verplicht om de OR tenminste eenmaal per jaar schriftelijk te informeren over het gevoerde en ...
... De werkgever is niet verplicht om de ondernemingsraad (OR) en de vakbond(en) hierbij te betrekken, maar het is wel verstandig. Hoe ... die reorganisatie, is het belangrijk dat de werkgever er met sociale maatregelen voor zorgt dat de gevolgen voor de werknemers beperkt ...
... De werkgever is niet verplicht om de ondernemingsraad (OR) en de vakbond(en) hierbij te betrekken, maar het is wel verstandig. Hoe ... die reorganisatie, is het belangrijk dat de werkgever er met sociale maatregelen voor zorgt dat de gevolgen voor de werknemers beperkt ...
... sociaal plan dat bouwbedrijf BAM met de ondernemingsraad (OR) voor de divisie BAM International heeft opgesteld is niet-bindend. Dat ... wil opvangen. Ook over dat laatste, het opvangen van die sociale gevolgen, mag de OR advies uitbrengen. Dit resulteert meestal in een ...
De ondernemingsraad (OR) van reisreserveringssite Booking.com maakt zich zorgen om de bescherming ... ontslagen niet uit. De organisatie heeft echter geen sociaal plan. Volgens de OR doet Booking.com onvoldoende om de toekomst van ... een reorganisatie vastleggen met welke maatregelen hij de sociale gevolgen voor de werknemers beperkt. Denk aan een goede vertrekregeling ...