Zoekresultaten
51 - 60 van de 21390 resultaten voor: node or medezeggenschap informatierecht 4 sociale informatie orde 44 inhoud sociaal beleid
... als hij denkt dat dit een waardevolle toevoeging is aan zijn beleid. 1.1.1 Verplichte OR uitzendkracht Als uw organisatie vijftig werknemers of meer ...
... Het gaat om organisaties die zo klein zijn dat ze geen OR hebben. Het SER-advies is gericht op organisaties met 10 tot 50 ... en ondersteuning beschikbaar komt. SER wil bevoegdheden medezeggenschap uitbreiden Daarnaast wil de SER de bekendheid en naleving ...
... WOR verplicht uw bestuurder om jaarlijks schriftelijke informatie te verstrekken aan de OR over de beloningsverhoudingen binnen uw organisatie. Deze informatie is ... genomen om beloningsgelijkheid te bevorderen? 4.2 Informatie over beloningsverhoudingen ...
... zijn functie weet de bestuurder doorgaans meer dan uw OR. Veel zal de bestuurder delen met uw OR om ervoor te zorgen dat u goed ... veel informatie die onder geheimhouding is verkregen. 2.4.1 Geheimhouding afbakenen stiekem zorgvuldig Het advies ...
overlegvergadering adviesrecht De OR beschikt op grond van de WOR over verschillende rechten om invloed uit te ... basis van artikel 24 WOR. Een belangrijk basisrecht is het informatierecht (artikel 31 e.v. WOR). De bestuurder is verplicht de OR alle ...
... te overleggen met de bestuurder. Daarvoor hoeft de OR formeel gezien dan ook geen ruggespraak meer te houden met zijn achterban. ... omdat ze hun kinderen op moeten halen. 9.2.4 Enquête nadelen ideeën Hoewel voor het raadplegen van ...
... 31e van de Wet op de ondernemingsraden vindt u het recht op informatie over de beloningsverhoudingen in de eigen onderneming vastgelegd. Dit informatierecht is ook wel bekend als de Wet Harrewijn, naar de initiatiefnemer ... In sommige gevallen geldt het informatierecht voor de OR toch niet, ook al heeft de organisatie meer dan honderd werknemers. Dat ...
... De werkgever is niet verplicht om de ondernemingsraad (OR) en de vakbond hierbij te betrekken, maar het is wel slim. Hoe gaat het ... sociaal plan. Als de cao niets voorschrijft over de inhoud van een sociaal plan, is het aan te raden om voor ontslagen werknemers ...
... sociaal plan dat bouwbedrijf BAM met de ondernemingsraad (OR) voor de divisie BAM International heeft opgesteld is niet-bindend. Dat ... wil opvangen. Ook over dat laatste, het opvangen van die sociale gevolgen, mag de OR advies uitbrengen. Dit resulteert meestal in een ...
De ondernemingsraad (OR) van reisreserveringssite Booking.com maakt zich zorgen om de bescherming ... ontslagen niet uit. De organisatie heeft echter geen sociaal plan. Volgens de OR doet Booking.com onvoldoende om de toekomst van ... een reorganisatie vastleggen met welke maatregelen hij de sociale gevolgen voor de werknemers beperkt. Denk aan een goede vertrekregeling ...