Zoekresultaten
51 - 60 van de 10723 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie heldere communicatie achterban 64 meningen peilen enquete
... maar past wel bij de democratische insteek van de OR die immers gekozen is. Externe deskundige vertrouwelijkheid ... Denk aan organisatieadvies, advies over het organiseren van medezeggenschap, arbodeskundigheid, maar ook een advocaat. Menig OR raakt ...
erkenning Communicatie is de rode draad van een succesvol functiewaarderingstraject. ... zijn. Denk daarbij aan werknemers, leidinggevenden, MT, OR, vakbonden en eventueel externe adviseurs. Wat moeten ze weten, wanneer en via welk kanaal? Zorg ervoor dat je communicatie meegroeit met de fases van het traject. Herhaal bij de ...
Goede communicatie over veranderingen in de organisatie is cruciaal en kan zelfs ... gang van zaken bij het failliete Slotervaartziekenhuis. De OR kan de communicatie bewaken en verbeteren. Het Slotervaartziekenhuis is ... navraag doen bij onduidelijkheden en ervoor zorgen dat de achterban de juiste informatie ontvangt. In dat kader is het ook van belang dat ...
... leeftijd met pensioen, maar werknemers tussen de 55 en 64 jaar verwachten dat zij hun werkzaamheden nog voort kunnen zetten tot ze 64,7 jaar oud zijn. De gemiddelde leeftijd waarop werknemers met pensioen ...
... te gaan. Discriminatie valt hieronder. De ondernemingsraad (OR) heeft echter ook een taak om discriminatie te voorkomen. De Arbowet ... (artikel 27, lid 1e WOR). Hiermee kan de OR zorgen voor een heldere sollicitatieprocedure, met een klachtenregeling voor kandidaten die ...
... te gaan. Discriminatie valt hieronder. De ondernemingsraad (OR) heeft echter ook een taak om discriminatie te voorkomen. De Arbowet ... (artikel 27, lid 1e WOR). Hiermee kan de OR zorgen voor een heldere sollicitatieprocedure, met een klachtenregeling voor kandidaten die ...
... te maken. Deze procesafspraken gaan over de wijze waarop uw OR betrokken wordt in het gehele proces. Deze afspraken kunt u daarna ... in de momenten waarop u betrokken wilt zijn. Wie uw OR informeert. Als er verschillende werkgroepen zijn ingesteld, is de ... besluiten waar de bestuurder niet over gaat. 6.3 Heldere procesafspraken ...
achterban De adviesaanvraag lezen, vingers opsteken en stemmen tellen is ... u bovendien goed voor. Bepaal vooraf welke taken ieder OR-lid tijdens de vergadering voor zijn rekening neemt. 3.1.1 Meer ... 3.1.2 Eigen visie Zinvol overleg veronderstelt dat de OR een visie heeft over de voor advies voorgelegde kwestie. De ingrediënten ...
Een heldere taakverdeling en verwachtingen tussen u als arboprofessional, de ... en ondersteuning voor het proces. Ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging: de OR of werknemersvertegenwoordiging moet er nauw bij betrokken zijn. De ...
achterban duidelijk doel De adviesaanvraag na ontvangst lezen, ... u bovendien goed voor. Bepaal vooraf welke taken ieder OR-lid tijdens de vergadering voor zijn rekening neemt. 3.1.1 Meer ... 3.1.2 Eigen visie Zinvol overleg veronderstelt dat de OR een visie heeft over de voor advies voorgelegde kwestie. De ingrediënten ...