Zoekresultaten
51 - 60 van de 38592 resultaten voor: node organisatie leidinggeven verzorgd taalgebruik 3 twijfelgevallen 33 doordat of omdat
... (hoewel er ook wat te zeggen valt voor iemand van buiten de organisatie). In deze casus is het uitgangspunt dat er een vacature is voor een ... taak en hoe deze te realiseren. Gaat de werknemer leidinggeven aan zijn directe collega’s, bespreek dan hoe de nieuwe rol ...
... Ze vormen in veel gevallen de ruggengraat van de organisatie. Het gevaar is dat u deze mensen eerder ‘vergeet’ bij het geven ... als het gaat om input leveren bij grote veranderingen of bijdragen aan de visie en strategie van de organisatie. Angst ...
... zijn vaak een vuurdoop. Komt u nieuw binnen in een organisatie, dan zult u zeker de eerste niet zijn die een pittige tijd tegemoet ... zo’n geval voor een faciliterende of coachende stijl van leidinggeven. Dit betekent dat u de hoofdlijnen uitzet voor uw team, maar dat u ...
... kunnen krampachtig vasthouden aan hoe het vroeger was, of juist zaken blijven nastreven die niet (meer) tot de haalbare mogelijkheden ... meer bereid is om nieuwe dingen te leren. Juist omdat deze medewerkers zich vrij letterlijk terugtrekken en dus steeds minder ...
Leidinggeven kan uiteenlopen van ‘losjes aanwezig’ tot ‘strak ... en bij te sturen. Fouten kunnen sneller voorkómen of aangepakt worden. Bij het managen van (project)taken zorgt een strakke ... van de werkzaamheden in het geding komen, bijvoorbeeld omdat werknemers niet zelf durven of mogen beslissen . Bemoeienis en een ...
verandering Elke organisatie ontwikkelt zijn eigen medezeggenschapscultuur. Die is onder andere ... Veranderingen in de organisatie, bijvoorbeeld doordat er een nieuwe eigenaar aantreedt of door een fusie met een andere organisatie, leiden ook tot veranderingen in ...
... jaren steeds meer af. Het vermoeden heerst dat dit komt doordat er een tekort aan bedrijfsartsen is en bedrijfsartsen hun handen vol ... te melden en geef aan wat uw standpunt hierin is. 6.4.3 Meldgedrag verbeteren stimuleren PMO signaleren ...
... naar zelfstandigheid van een medewerker (zie hoofdstuk 3). Van afwachtend op de achtergrond (TV1), naar zoekend naar structuur en ... (TV4). twee niveaus Net als bij het situationeel leidinggeven stuurt u ook bij het ontwikkelen van teams op twee niveaus: ...
... uw werkgever beslissen wie hij zowel binnen als buiten uw organisatie wil betrekken bij het project. Om te voorkomen dat het halve ... Hij is ook het aanspreekpunt bij problemen en vragen. 3.1.1 Projectgroep budgettering offertes De projectgroep ...
... rusttijd, legt de ATW ook andere verplichtingen op waar uw organisatie aan moet voldoen: het voeren van een arbeidstijdenbeleid; ... het registreren van arbeids- en rusttijden. 1.3.1 Arbeidstijdenbeleid bedrijfsbelang De ATW verplicht uw ...