Zoekresultaten
51 - 60 van de 41805 resultaten voor: organisatie leidinggeven persoonlijk ontwikkelingsplan pop 4 doelen formuleren en grenzen stellen
... creëren. Zij kennen de dagelijkse werkomstandigheden en mogelijke klachten. Bovendien moeten de leidinggevenden het goede voorbeeld ... rond op de werkvloer, vangen signalen op van hun werknemers en hebben kennis van de verzuimoorzaken op hun afdeling. Zij kunnen essentiële ... in nauw contact te staan met u als arboprofessional. 3.4 Leidinggevenden ...
... bepaalt. Uw onderneming beslist dus uit welke bronnen en doelen werknemers kunnen kiezen om in te zetten voor een ... heeft voor uw beschikbare vrije ruimte (zie hoofdstuk 4). Verder kunnen alle andere vergoedingen, verstrekkingen en ...
... amuseren; overtuigen; kennis laten maken met uw organisatie of uw naamsbekendheid bij uw publiek vergroten; kennis laten ... krijgen of een overname doen. Maak het organisatiedoel persoonlijk voor uzelf en voor de collega’s die meewerken aan uw presentatie. ...
... bedrijfshulpverlening (bhv) is georganiseerd binnen uw organisatie. Het aantal bedrijfshulpverleners is het laatste jaar teruggelopen ... aantrekken die bereid zijn om bhv’er te worden. persoonlijk vlak rustig tempo Daarnaast kunt u uzelf een doel ...
... De afdeling Inkoop van Doorzon is opgericht toen de organisatie groeide en er behoefte ontstond aan één of meer personen die zich ... waar niet aan is voldaan, is een risico. Bij het formuleren van het doel moet u risico’s en randvoorwaarden goed in het oog ...
... maatregelen moeten onveilige situaties, ongelukken en gezondheidschade voorkomen. Deze maatregelen kunnen echter nooit uitputtend ... Niveau C ‘moet’ dus, niveau A of B ‘mag’ 3.3.4 Mogelijke oplossingen gradaties Alle catalogi bevatten daarnaast ... (kunnen) zijn als de maatregelen in de catalogus. 3.3 Doelen, normen en grenswaarden ...
... vragen ook specifieke competenties van de begeleiders. In de organisatie moet dit aan bod komen in de bedrijfsvoering, waardoor grenzen ... het belangrijk vinden om grenzen te stellen. 10.2.4 Relationele grenzen Relationele grenzen zijn gericht op betrokkenheid ...
... meer belang aan het behalen van de gestelde doelen van de organisatie, de afdeling of het team. Zij moeten de balans zien te vinden ... in hun werk te zijn, moeten managers hun manier van leidinggeven bijstellen. Ze moeten van een doelstellingsgericht leiderschap ...
organisatiecultuur Naast de individuele werknemers, het team en de leidinggevende kan ook de sturing van uw organisatie de gewenste ... Kijk daarbij naar de verschillende veranderkleuren. 4.5.1 Vijf veranderkleuren referentiekader Om inzicht te krijgen ...
... zijn correcte zinsbouw, een goed gebruik van werkwoorden en een afwisselende woordkeus van belang. Daarnaast is ook belangrijk dat u uw ... daarvan kiest u de juiste woorden en zinsbouw. 2.4.1 Concreet direct aanspreken Voor alle teksten die u schrijft ...