Zoekresultaten
51 - 60 van de 22631 resultaten voor: organisatie leidinggeven timemanagement 3 urgentie versus belang 32 eisenhower schema
duurzaamheid Om uw organisatie als ANBI aan te merken, moeten het doel en de feitelijke werkzaamheden voor 90% of meer een algemeen belang dienen. Welke doelen worden nu beschouwd als algemeen nut? Als u onder ... algemeen nut zijn aangemerkt, speelt vooral de vraag of uw organisatie met haar doel in principe het algemeen belang of een particulier ...
maatschappelijk belang Als bestuur heeft u een verantwoordelijkheid voor een bepaald ... de tweede onder non-profit governance. Bestaansrecht organisatie Bij de ene code in de sector bent u verplicht deze toe te ... naar uw omgeving. Daar ligt het bestaansrecht van uw organisatie en dat maakt onafhankelijk toezicht eigenlijk onmisbaar. Uw ...
... voor de kantoorinrichting. Zij hebben daar ook een direct belang bij. Een gezonde en veilige werkomgeving vermindert het verzuim en heeft ...
... Dat heeft te maken met de positie die iemand heeft binnen de organisatie, met de mogelijkheden die hij heeft en met de manier waarop hij in de organisatie staat. Ook de privésituatie speelt een belangrijke rol. Juist die ... opstelt in het kader van ‘haar’ belangen. 7.3 Visies en belangen van de achterban ...
... Dit zijn als het ware de algemene grondregels van uw organisatie. Dwingendrechtelijk uit de wet blijken Een ... statuten. Op rendement.nl/bestuurdossier vindt u een schema met de verschillen tussen een stichting, formele vereniging en informele ... tussen een stichting en een formele vereniging. 1.3 Grondregels voor de organisatie ...
Wat de top is voor de hele organisatie, is de direct leidinggevende voor een team of afdeling: hij stelt ... veilig werken, dus dan moet hij het zelf ook doen. 10.3 Norm leidinggevende is norm medewerkers ...
... er – zeer waarschijnlijk – niet één beste manier van leidinggeven bestaat. Dit komt omdat organisaties open systemen zijn. ... klok is dat nauwkeurig op elkaar afgestemd. Dat zou in een organisatie idealiter ook zo zijn, maar in de praktijk is dat nooit het geval. ...
... dezelfde problemen en risico’s geconfronteerd, want geen organisatie is hetzelfde. Daarom is ‘het zorg-op-maatprincipe’ van ... nadeel van deze organisatie is dat de lijnmanagers minder urgentie geven aan de verbetermaatregelen en dat zij arbo niet als hun ...
doelstelling eigen belang De OR is ingesteld in het belang van het ‘goed functioneren van de onderneming in al haar ... welke belangen of meningen bij hen leven. Behalve dat zij leidinggeven en dus belangrijke besluiten nemen, zijn ook zij lid van de ...
... deze twee begrippen is. Toch is het onderscheid van groot belang. Verlof is namelijk niet altijd betaald, vakantie wordt niet altijd ... kent zijn eigen voorwaarden. Het verschil: vakantie versus verlof ...