Zoekresultaten
531 - 540 van de 17454 resultaten voor: node or medezeggenschap werkkostenregeling 13 rol diverse afdelingen 133 financiele afdeling
... (MTO) is voor de ondernemingsraad (OR) een goede manier om te onderzoeken hoe werknemers tegen hun werk en de omstandigheden op de werkvloer aankijken. De OR kan de resultaten gebruiken om de bestuurder te adviseren over maatregelen ... maken, is het voor de raad juist goed om te weten op welke afdeling een werknemer zit. De OR moet dus de informatie zien te krijgen die ...
... asielzoekers die stelen, drugs gebruiken en drinken. De OR van COA ondernam gelijk actie en stuurde een brandbrief aan de directie. Die ... gedrag en (seksuele) intimidatie op de werkvloer ook nog een rol en dat zijn vormen van psychosociale arbeidsbelasting (PSA) . Die kunnen ...
... asielzoekers die stelen, drugs gebruiken en drinken. De OR van COA ondernam gelijk actie en stuurde een brandbrief aan de directie. Die ... gedrag en (seksuele) intimidatie op de werkvloer ook nog een rol en dat zijn vormen van psychosociale arbeidsbelasting (PSA) . Die kunnen ...
... Het kan niet vaak genoeg benadrukt worden; de OR bepaalt zelf wat zijn eigen prioriteiten zijn. Waar wil de OR werk van maken? In hoofdstuk 2 is al beschreven dat dit álle onderwerpen ...
dichte botbreuk Er zijn diverse soorten botbreuken, die elk hun eigen eisen stellen aan de ... naar de maag en dat kan ernstige gevolgen hebben. 7.3 Diverse soorten botbreuken ...
... over het bedrag van de kostenvergoeding. 3.8 Diverse andere beschikkingen ...
... Eerlijk stereotypen en vooroordelen Diverse selectiecommissies zijn een relatief bekende manier om ... te handelen. Duidelijke afspraken die de positie van diverse panelleden waarborgen, kunnen ervoor zorgen dat een divers panel ... bewust maken Gelet op de mogelijke beperkingen van een diverse selectiecommissie is het aan te bevelen om alle leden, ongeacht hun ...
... belangrijkste bronnen voor het nemen van een initiatief als OR liggen natuurlijk in de eigen organisatie. De OR vormt de voelsprieten van ... is van de bestuurder en die van de OR in de organisatie. De rol van de bestuurder zit in hoofdlijn op strategisch niveau, die van de OR op ...