Zoekresultaten
541 - 550 van de 42082 resultaten voor: node or medezeggenschap diversiteit en inclusie werving en selectie 31 noodzaak structurering en
bedrijfsarts klacht OR overeenkomst bezoek bedrijfsarts Met de wijziging ... geven aan de preventiemedewerker, de ondernemingsraad (OR), de personeelsvertegenwoordiging of de belanghebbende werknemer om met de ... verantwoordelijk is voor het opsporen, onderkennen en diagnosticeren van beroepsziekten en het melden ervan. Wees erop alert dat ...
... Het kan niet vaak genoeg benadrukt worden; de OR bepaalt zelf wat zijn eigen prioriteiten zijn. Waar wil de OR werk van ... Bijvoorbeeld: de OR wil komend jaar werk maken van het thema diversiteit door themabijeenkomsten te organiseren en de uitkomsten te ...
... de bestuurder een instemmingsverzoek moet indienen bij de OR. Ook dit instemmingsrecht kunt u alleen werkelijk benutten als u over de ... ondernemingsraad ervoor zorgt dat hij goed op de hoogte is en blijft van de beleidsontwikkelingen binnen de organisatie, zal een ...
... is geen populaire bezigheid. Maar belangrijk is het wel, en zeker niet alleen om te voldoen aan eventuele subsidievoorwaarden. Een goed ... worden opgenomen die zich volledig gaat bezighouden met de werving van nieuwe vrijwilligers. Het beleidsplan biedt handvatten ...
... maakt niet uit of u deze nu mondeling of schriftelijk sluit. En ook als u per e-mail zakelijke afspraken maakt, is sprake van een ... van e-mail maakt het goed bewaren en archiveren ervan pure noodzaak. Zakelijke communicatie verloopt namelijk niet altijd zoals verwacht ...
... (of -omschrijving) bepaalt voor een groot deel de inhoud en de kwaliteit van het werk. Veel OR’en ontdekken te laat dat functies veranderen, maar de omschrijvingen niet. ...
... in bijna alle situaties gebruikmaken: het informatierecht en het overlegrecht. Deze rechten zijn niet gebonden aan bepaalde onderwerpen. ... Ook kan de bestuurder geen zinnig overleg voeren met een OR die niet ingevoerd is in de materie. Daarom moet hij de OR alle informatie ...
... inspringen op ontwikkelingen binnen de organisatie. De OR kan bijvoorbeeld zelf voorstellen doen aan de bestuurder naar aanleiding van informatie over de algemene gang van zaken en beleidsvoornemens. Het recht op initiatief is vastgelegd in artikel ...
... input De vraag is wanneer u de achterban raadpleegt en wanneer u informeert. Sommige zaken lenen zich beter voor ... Geven successen Onderwerpen waarbij de OR de achterban kan informeren en informatie kan geven, zijn onder andere: ...
... heeft over het algemeen twee belangrijke doelen: nieuwe OR-kandidaten vinden en werknemers stimuleren te gaan stemmen. In paragraaf 7.1 ... maar vergadert weg te nemen. Benadruk het belang van de medezeggenschap voor de organisatie. Hoewel het goed is om enthousiast en ...