Zoekresultaten
551 - 560 van de 25385 resultaten voor: node or medezeggenschap organisatiemodellen projectmatig werken praktijk
... In een cao of een regeling met de ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) kunnen hierover afwijkende afspraken zijn gemaakt. Wet flexibel werken Deze verlofmogelijkheden beden vaak maar tijdelijk verlichting. Een ...
... een eerdere keuze aanpassen. De werkgever kan in overleg met OR, PVT of anders PV meerdere of andere keuzemomenten afspreken. ...
... alleen de drukte op de werkvloer in de gaten houden, is de OR er nog niet. Er zijn namelijk andere factoren waar je rekening mee moet ... zoekraakt. Betere werk-privébalans door hybride werken flexibiliteit Sinds de coronacrisis is hybride werken ...
... Voorbeeld 3: in- en externe kennis gebruiken De OR die een werkconferentie organiseerde (hoofdstuk 5, pagina 15) zet zich met ... niet gaat blokkeren. Dat is de essentie van de lerende medezeggenschap! 8.4 Stadium OR in de organisatie: netwerken ...
centrale OR incidentele taken In grotere concerns is vaak sprake van gelaagde medezeggenschap. Er zijn meerdere OR’en en een centrale OR (COR). In het ideale geval heeft elke raad zijn ...
Om jongere werknemers enthousiast te maken voor de medezeggenschap, organiseert de Alliantie Medezeggenschap en Governance (AMG) ... bij experts en presenteren hun uitgewerkte visie aan de OR, het bestuur en de raad van commissarissen (RvC). Op die manier worden zij ...
... scholing is een belangrijk recht van de ondernemingsraad (OR). Zo kunnen de OR-leden kennis opdoen over de vele onderwerpen waarmee zij in hun OR-praktijk te maken krijgen en zal de medezeggenschap beter functioneren. Maar wie bepaalt welke scholing de OR ...
De instellingsgrens van een OR moet omhoog van 50 werknemers naar 100 werknemers. Volgens Tweede Kamerlid ... omdat de administratieve lasten die verbonden zijn aan een OR te hoog zijn voor kleine organisaties. De PvdA ziet een verhoging van de ... er onder die 30% veel kleine ondernemingen vallen, die de medezeggenschap op een meer informele manier hebben geregeld. Vanwege de vele ...
Een werkgever kan de oprichting van een OR niet voorkomen door een eigen vorm van medezeggenschap in te stellen. Als de werkgever ten minste 50 werknemers in ...