Zoekresultaten
551 - 560 van de 19361 resultaten voor: organisatie leidinggeven risicomanagement 6 mitigeren
... onderwerpen zijn vastgelegd in artikel 27 lid 1 WOR. 6.1.1 Lid 1 sub a: pensioen, winstdeling of spaarregeling Vroeger was ... Het moet om een regeling gaan, zoals de manier waarop de organisatie de roosters opstelt of een collectieve vakantieregeling. Staat er ...
... komen de meest voorkomende scholingsvormen aan bod. 6.2.1 Cursussen, trainingen en opleidingen huidige functie Een ... op de werkplek gegeven. Intern of extern? Als uw organisatie zelf voldoende onderwijskundige en inhoudelijke kennis in huis ...
... maar de coach van een team. Met een coachende stijl van leidinggeven zorgt de manager ervoor dat werknemers zich verantwoordelijk voelen voor een product of proces in de organisatie en zichzelf kunnen motiveren. Hoofdstuk 5 gaat in op de ...
... In deze paragraaf komen diverse mogelijkheden aan bod. 6.1.1 Klassikaal of groepsgewijs onderwijs kwaliteit samen leren ... al vaststellen of een opleiding van nut is voor werknemer en organisatie. Ook vakliteratuur bijhouden is een vorm van zelfstudie. Uw ...
... komt de vraag op tafel of het stuk door iedereen in de organisatie gelezen mag worden. Het is aan te raden een publicatie erover pas ... voeren om zo weer samen door een deur te kunnen. 6.1 De rapportage ...
... komt de vraag op tafel of het stuk door iedereen in de organisatie gelezen mag worden. Het is aan te raden een publicatie erover pas ... voeren om zo weer samen door een deur te kunnen. 6.1 De rapportage ...
... komt de vraag op tafel of het stuk door iedereen in de organisatie gelezen mag worden. Het is aan te raden een publicatie erover pas ... voeren om zo weer samen door een deur te kunnen. 6.1 De rapportage ...
... komt de vraag op tafel of het stuk door iedereen in de organisatie gelezen mag worden. Het is aan te raden een publicatie erover pas ... voeren om zo weer samen door een deur te kunnen. 6.1 De rapportage ...
... specifieke leiderschapsstijlen en -theorieën aan bod. 3.6.1 Autoritair versus democratisch hiërarchie stroming De ... iedereen geldt: er is immers geen één beste manier van leidinggeven. Crisis In sommige situaties – zoals de ... van de medewerker af. Willem is nieuw in de organisatie. Bij zo’n nieuwe werknemer is het niet effectief om meteen taken ...
... biedt een kader, maar hoort geen keurslijf te zijn. 6.1.1 Oplossingsgericht coachen breed toepasbaar hulpbronnen ... ten dele in de dieperliggende onderlinge verhoudingen in de organisatie, oftewel in het systeem. Wat is ‘het systeem’? Een ...