U bent hier

6.2 Diverse scholingsvormen

Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier HR Rendement
Publicatiedatum: april 2014

discussie

omgeving

Naast de omgeving is ook de manier waarop de lesstof of informatie wordt aangeboden van groot belang. Leren werknemers via discussie met vakgenoten tijdens een congres? Of juist door een langdurige klassikale opleiding volgens een vast curriculum te volgen? In beide gevallen kan de werknemer veel leren van anderen in zijn omgeving, maar de manier waarop hij dat doet, is anders. In deze paragraaf komen de meest voorkomende scholingsvormen aan bod.

6.2.1 Cursussen, trainingen en

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in

Probeer Fundament nu 14 dagen gratis

Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:

 

Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie

Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.

 

Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank

Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.

 

Gratis adviesdesk

Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.

 

Toegang tot Rendement.nl

Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.

U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in