Zoekresultaten
561 - 570 van de 39085 resultaten voor: node organisatie leidinggeven gesprekstechnieken 1 gesprekstechnieken waarom zijn ze cruciaal
geen prioriteit Leidinggevenden in uw organisatie hebben te maken met een hectische, vaak onvoorspelbare dagelijkse ... cruciale verbinding tussen strategie en operatie? 9.1.1 Uitvoering eerst in beeld dagelijkse praktijk In het ...
... betrokkenheid rolinvulling In elke moderne organisatie hebben leidinggevenden een eigen verantwoordelijkheid voor de ... De vijf rollen zijn hieronder nader uitgewerkt. 8.1.1 Rol HR kwaliteiten Voor de implementatie van het plan is inzet ...
... onderdelen van het werk van de vertrouwenspersoon, zoals gesprekstechnieken, psychologie en kennis van juridische zaken. LVV is ... Intern aanstellen belastend werk Een grote organisatie zal makkelijker een eigen fulltime vertrouwenspersoon kunnen ...
... moment aan dat vakantiekrachten aan de slag gaan binnen uw organisatie. Om dat vlekkeloos te laten verlopen, is het van belang dat deze ... krachten meteen voortvarend aan de slag (tool) en zijn ze direct productief. Gaat de leidinggevende zelf ook met vakantie, dan is ...
... Een conflict kan dan zelfs leiden tot werkstress. 4.1.1 Conflicten op de werkvloer Conflicten kunnen zich op diverse manieren en niveaus in de organisatie voordoen (zie ook hoofdstukken 1 en 2). Zo kunnen collega’s met ...
... belang zijn bij het toepassen van het initiatiefrecht. 1.5.1 Startpunt: de wet uitleg Hoofdstuk 2 gaat in op het ... Hoe kan dat gesprek verlopen en wat zijn mogelijk handige gesprekstechnieken? Er zijn vooraf een aantal scenario’s uit te denken: wat ...
... Hier volgen de belangrijkste tips voor het effectief leidinggeven aan uw medewerkers, los van hun generatie, leeftijd, loopbaanfase ... en prioriteiten. Benut deze verschillen om een krachtige organisatie te bouwen. Neem uzelf niet als norm. Als iedereen zo zou zijn ...
... werkproces De dagelijkse werkprocessen in een organisatie zijn erg belangrijk. Denk aan het aansturen van werknemers en ... van werknemers vast. U kunt dan uw manier van leidinggeven hierop aanpassen. Niveau 1: een werknemer beheerst de taak ...
... middenmanagement De dagelijkse werkprocessen in een organisatie zijn erg belangrijk. Denk aan het aansturen van teams, of het ... van medewerkers vast. U kunt dan uw manier van leidinggeven hierop aanpassen. Niveau 1: een medewerker beheerst de taak ...
In elke organisatie bestaan ongeschreven regels. Ze bepalen hoe prettig of juist hoe lastig het is om ‘erbij te horen’. De ... minder snel buiten de boot vallen. Ongeschreven regels zijn de sociale codes en informele gewoontes die niet in het ...