Zoekresultaten
571 - 580 van de 19050 resultaten voor: node organisatie leidinggeven gesprekstechnieken 8 verzuimgesprek
... leervermogen, presteren onder druk en flexibiliteit. 8.4.2 Investeer in ontwikkeling van uw personeel bereid De ... staan de diverse mogelijkheden op een rijtje. 8.4 Investeer in uw personeel ...
... is én laat werknemers zien dat je ze serieus neemt. 8.2.1 Redenen voor bezwaar werknemer inhoud Er zijn twee redenen ... het functiewaarderingsproces vertraging oploopt. 8.2.2 Beroep na uitspraak interne bezwarencommissie in beroep Als ...
... op de kaart moet zetten. Door alle lagen van de organisatie heen. Dat begint met het vaststellen waar uw organisatie nu staat; aan welke van de volgende houdingen herkent u uw eigen ... zaak om dit vol te houden en niet terug te vallen. 8.1 Houding is te ontwikkelen. ...
... veiligheidsrapport Bent u arboprofessional bij een organisatie die werkt met grote hoeveelheden gevaarlijke stoffen, controleer ... zware ongevallen 2015 (Brzo 2015). Dit besluit is sinds 8 juli 2015 van kracht. In Nederland zijn momenteel bijna 400 Brzo-bedrijven. ...
... beeld De klachtenregeling beschrijft allereerst wat de organisatie verstaat onder ongewenste omgangsvormen. Daarnaast bevat de ... klachtencommissie. Ook geeft de klachtenregeling aan wat de organisatie van de vertrouwenspersoon verwacht die de klager ondersteunt bij ... klachtenregeling voor de organisatie wil instellen. 8.1 Klachtenregeling ...
... Het zijn van eigenrisicodrager voor de WGA houdt in dat uw organisatie vanaf het moment dat een werknemer een WGA-uitkering krijgt, daar ... stopt met het eigenrisicodragerschap (zie ook paragraaf 8.4). Na die periode van (maximaal) tien jaar neemt UWV het stokje van uw ...
... Juist het opleidingsbeleid en ontwikkelingsbeleid van uw organisatie vraagt inzet, aandacht en evaluatie van de OR. Dit belangrijke ... eens uit hoe de aanwezige competenties van werknemers in uw organisatie worden vastgelegd. Gebeurt dat via eigen manieren, via officiële ... hun kennis en ervaring kunnen aantonen! 6.8 Personeelsontwikkeling ...
... heeft dan namelijk geen recht op een ZW-uitkering, maar uw organisatie blijft voor haar de WAZO-uitkering ontvangen waarop recht bestaat ... De werkneemster heeft dan geen recht op een ZW-uitkering. Uw organisatie hoeft de ziekte dus niet aan UWV door te geven. 8.3 Ziek tijdens verlof ...
... en waarborgen van de rechten van de medezeggenschap in uw organisatie. Verschillende wetten onder de vleugels ... de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs. 8.1.1 Werkveld in brede zin De Nederlandse Arbeidsinspectie (NLA) ...
... dat een stagiair niet voldoet aan de verwachtingen van een organisatie. Hij is bijvoorbeeld ongemotiveerd en komt vaak te laat. In sommige ... de organisatie de stage tussentijds wil beëindigen. 8.4.1 Beëindigingsmogelijkheden stageovereenkomst wanprestatie De ...